工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、工資核算、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
2、協(xié)助開(kāi)展人事基礎(chǔ)工作,涵蓋員工入職/離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同管理等。
3、處理行政類(lèi)事務(wù),如辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件歸檔及固定資產(chǎn)管理。
4、配合財(cái)務(wù)及人事部門(mén)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,為管理決策提供基礎(chǔ)支持。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1-2年財(cái)務(wù)或人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子制造行業(yè)者優(yōu)先。
3、熟練使用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友 oa),掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算流程。
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)。