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更新于 3月16日

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(房地產(chǎn))

2-3萬(wàn)
  • 大連中山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利

職位描述

住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)新房公寓旅游地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目房屋租賃項(xiàng)目區(qū)域銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上大型房地產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)公司中高層管理工作經(jīng)驗(yàn);具有商業(yè)地產(chǎn)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資可面議
四、營(yíng)銷(xiāo)管理
1、協(xié)助副總制定營(yíng)銷(xiāo)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、建立健全部門(mén)制度、流程等管理體系,組織實(shí)施并定期優(yōu)化,指導(dǎo)、監(jiān)督公司營(yíng)銷(xiāo)策劃管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化。
3、參與組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,編寫(xiě)和審核市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司決策層。
4、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行整體把控和管理,保證項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)按計(jì)劃推進(jìn),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
五、策劃管理
1、審核所屬項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;參與媒體策劃方案,銷(xiāo)售及定價(jià)策略,開(kāi)發(fā)新的推廣和銷(xiāo)售理念的指導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中對(duì)于銷(xiāo)售管理和推廣策略、品牌推廣策略進(jìn)行調(diào)整和監(jiān)督;負(fù)責(zé)組織、審核營(yíng)銷(xiāo)推廣方案和銷(xiāo)售計(jì)劃的調(diào)整工作。
六、資源管理
1、負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;建立良好的客戶(hù)關(guān)系和市場(chǎng)渠道。
2、參與重要客戶(hù)的接待工作,參與公司大客戶(hù)或整體銷(xiāo)售談判工作計(jì)劃,參與外部機(jī)構(gòu)合作簽約與大客戶(hù)銷(xiāo)售簽約工作。
3、協(xié)助副總裁處理日常事務(wù),做好與政府、合作伙伴的關(guān)系維護(hù)工作。
4、組織并審核、監(jiān)督、管理銷(xiāo)售代理公司。
七、團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面管理工作,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)管理,完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度。

工作地點(diǎn)

中山區(qū)大連新瑪特購(gòu)物休閑廣場(chǎng)(南1門(mén))青三街1號(hào)18F大商房地產(chǎn)集團(tuán)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

任春梅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大商股份
關(guān)于大商大商集團(tuán),組建于1995年,是中國(guó)最大的百貨商業(yè)集團(tuán),以“創(chuàng)建享譽(yù)世界的大公司”為企業(yè)理想,以“無(wú)限發(fā)展無(wú)微不至”為經(jīng)營(yíng)理念,在全國(guó)15省80余個(gè)城市開(kāi)設(shè)380家大中型店鋪,控參股國(guó)內(nèi)外4家上市公司,其中國(guó)內(nèi)A股上市公司3家,海外上市公司1家,2019年銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)3280億元人民幣,位列2019中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第12位,全國(guó)百貨行業(yè)第一位,社科院商業(yè)50強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力排序第一位。人才戰(zhàn)略集團(tuán)一直把人才工程列為大商企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。董事局主席牛鋼曾說(shuō)過(guò)“引進(jìn)人才比引進(jìn)一切都重要”。在創(chuàng)建中國(guó)商業(yè)大公司的進(jìn)程中,一批有志于零售業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才匯聚于此,他們中有富有現(xiàn)代國(guó)際零售管理經(jīng)驗(yàn)的外籍華人、海歸等世界500強(qiáng)公司零售業(yè)精英。集團(tuán)以人才隊(duì)伍建設(shè)為根本,從思想上關(guān)心人、從價(jià)值取向上引導(dǎo)人,營(yíng)造和諧的職業(yè)發(fā)展氛圍,增強(qiáng)人才的吸引力和凝聚力。
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