因公司業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)拓展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)內(nèi)銷售代表,主要負(fù)責(zé)漁網(wǎng)漁具國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的銷售與拓展。
(一)崗位特色
1、薪酬保障:高薪面議,底薪+業(yè)績(jī)+年終獎(jiǎng)金,多勞多得。
(二)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)漁網(wǎng)漁具市場(chǎng)的開發(fā)與拓展,對(duì)接各區(qū)域漁業(yè)商戶、漁具經(jīng)銷商、捕撈企業(yè)等客戶,建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2、跟進(jìn)客戶訂單流程,涵蓋需求對(duì)接、報(bào)價(jià)洽談、合同簽訂、發(fā)貨跟進(jìn)跟蹤及售后問題的處理,保障客戶體驗(yàn),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
3、負(fù)責(zé)存量客戶客情維護(hù),定期開展客戶回訪,深挖客戶復(fù)購(gòu)潛力及衍生需求,完成公司制定的國(guó)內(nèi)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、系統(tǒng)收集國(guó)內(nèi)各區(qū)域漁具市場(chǎng)行情、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、政策變化及客戶需求信息,及時(shí)梳理反饋至公司總部,為公司市場(chǎng)策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據(jù)。
5、整理銷售業(yè)務(wù)相關(guān)資料,完成客戶檔案建立、更新及銷售數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)與歸檔工作,確保業(yè)務(wù)資料可追溯、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
(三)任職條件
1、專業(yè)不限,思維敏捷、性格開朗、熱愛市場(chǎng)開拓,干勁十足;
2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,積極堅(jiān)韌,勤勞肯干、抗壓力強(qiáng);
3、具備出色的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備明確的結(jié)果導(dǎo)向思維,能高效達(dá)成工作目標(biāo);
4、身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄及違法違紀(jì)行為;
5、了解漁網(wǎng)漁具、漁業(yè)用品行業(yè)者優(yōu)先考慮;擁有快消、建材、農(nóng)資等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),且擅長(zhǎng)渠道開發(fā)與維護(hù)者優(yōu)先錄用;
6、熟練運(yùn)用Office等辦公軟件,可規(guī)范完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
薪資福利
1、高薪有競(jìng)爭(zhēng)力:底薪+業(yè)績(jī)+年終獎(jiǎng)金,多勞多得。
2、繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假。
3、各類福利補(bǔ)貼:出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、團(tuán)建福利等。
(四)工作地點(diǎn)
地點(diǎn):國(guó)內(nèi),(辦公駐地在廈門,根據(jù)業(yè)務(wù)需求全國(guó)各地出差)
面試安排:面試可根據(jù)實(shí)際情況采取線上或線下面試等方式(廈門市以外地區(qū)人員,可接受線上面試要求,廈門市范圍內(nèi)人員,非特殊情況一律采用線下面試)。
錄用流程:簡(jiǎn)歷投遞-篩選-筆試-面試,面試通過(guò)后十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放offer。