崗位職責:
1、負責養(yǎng)殖項目人員招聘管理工作;
2、負責養(yǎng)殖項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、23-30歲,統(tǒng)招本科或以上人力資源類相關專業(yè);
2、2年以上養(yǎng)殖行業(yè)企業(yè)人力資源相關經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調、組織能力,較強的計劃性和執(zhí)行能力。
4、有一線養(yǎng)殖經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、大牛帶隊、公司重點項目、餐補、試用期全額、健身俱樂部