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1 核心項目對接與管理：
1.1 負(fù)責(zé)日本客戶新項目、個性化定制項目的全程對接，主導(dǎo)技術(shù)評審會議。
1.2 制定并維護(hù)項目時間表，協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門資源，確保訂單按時交付。
2 技術(shù)溝通與翻譯：
2.1 精準(zhǔn)翻譯技術(shù)圖紙、規(guī)格書、BOM清單及各類技術(shù)文檔。
2.2 在生產(chǎn)前、中、后期，為日本客戶提供現(xiàn)場及遠(yuǎn)程的技術(shù)支持服務(wù)，清晰傳達(dá)并解決工藝問題。
3 流程優(yōu)化與客戶關(guān)系維護(hù)：
3.1 分析并優(yōu)化對日業(yè)務(wù)中的訂單處理、質(zhì)量反饋等流程，提升合作效率。
3.2 作為日方客戶訪廠接待的主要負(fù)責(zé)人，并定期進(jìn)行客戶滿意度回訪，深化客戶關(guān)系。
4 系統(tǒng)與文檔管理：
4.1 維護(hù)和更新面向日本客戶的項目數(shù)據(jù)庫及技術(shù)檔案。

二、 任職要求
1 必需條件：
1.1 日語能力精通，具備出色的口譯、筆譯能力，能作為技術(shù)會議的主要翻譯。
1.2 碩士及以上學(xué)歷，有制造業(yè)（機(jī)械、汽車、電子等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.3 優(yōu)秀的跨文化溝通能力和項目協(xié)調(diào)能力。
2 加分項：
2.1 有日資企業(yè)或?qū)尤毡究蛻舻墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.2 熟悉采購、物流或供應(yīng)鏈流程者優(yōu)先。
2.3 參與過內(nèi)部流程優(yōu)化或系統(tǒng)上線項目者優(yōu)先。