崗位職責(zé):
1、參與培訓(xùn)計劃實施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程、落實培訓(xùn),完成訓(xùn)后跟進(jìn)工作;
2、擔(dān)任內(nèi)部課程(入職培訓(xùn)、部分通用素質(zhì)類課程)講師或分享會、沙龍活動的主持;
3、協(xié)助上級推進(jìn)培訓(xùn)體系的優(yōu)化,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
4、與業(yè)務(wù)部門、講師團(tuán)隊、合作機(jī)構(gòu)保持密切溝通,以收集培訓(xùn)需求和提升培訓(xùn)效果;
5、組織公司集體會議及相關(guān)活動項目的組織開展,并向上級匯報工作;
6、協(xié)助新項目的推進(jìn)工作。
任職資格:
1、一本及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、能夠擔(dān)任內(nèi)部講師角色,有一定的臺風(fēng)和氣場;
3、親和力強(qiáng),積極主動,有優(yōu)秀的員工服務(wù)意識,思維活躍,具備創(chuàng)新精神,文筆優(yōu)秀,領(lǐng)悟力強(qiáng);
4、邏輯性強(qiáng),具備科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯繎B(tài)度和邏輯分析能力;具備較強(qiáng)的信息收集能力、思考總結(jié)能力承壓能力較強(qiáng);
5、具備英語四六級證書或其他語種。