崗位職責(zé)：
1. 稅務(wù)管理：負責(zé)匯總稅收法規(guī)、收集稅收優(yōu)惠政策，梳理稅收風(fēng)險點并落實防控措施，統(tǒng)籌稅收降負以降低企業(yè)稅務(wù)負擔(dān)。
2. 資金管理：組織編制集團資金預(yù)算，與金融機構(gòu)協(xié)調(diào)融資和銀行授信，統(tǒng)籌調(diào)配資金并控制使用額度，審核支付確保合規(guī)，管理資金投放提升收益，監(jiān)督資金安全，統(tǒng)籌銀行賬戶和銀企直連，降低POS交易費用。
3. 預(yù)算管理：根據(jù)集團戰(zhàn)略編制預(yù)算，審批并跟進預(yù)算進度，執(zhí)行監(jiān)控預(yù)算，審核預(yù)算調(diào)整，組織預(yù)算分析并提出建議。
4. 制度建設(shè)：制定和完善資金管理制度，遵守法規(guī)執(zhí)行公司制度，監(jiān)督實施并及時糾正問題。
5. 資產(chǎn)有效性管理：分析跟蹤異常費用和超期應(yīng)收，評估壞賬風(fēng)險，實施降低殘次滯銷方案，提升資金周轉(zhuǎn)率。
6. 財務(wù)監(jiān)督：執(zhí)行財務(wù)工作計劃，檢查資金安全，監(jiān)督出納和收銀員收支情況，檢查網(wǎng)銀和POS交易數(shù)據(jù)。
7. 財務(wù)培訓(xùn)：組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提出培訓(xùn)建議，組織外訓(xùn)和內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)，統(tǒng)籌培訓(xùn)計劃，落實非財務(wù)人員的財稅知識培訓(xùn)。
8. 財務(wù)分析：分析集團經(jīng)營情況，提升分析系統(tǒng)效率，審核財務(wù)分析結(jié)果，提高分析質(zhì)量。
任職資格：