崗位職責:
 1、年齡25-45,
 2、負責所轄區(qū)域的市場開拓、維護、銷售、回款督促工作;
 3.能夠適應長期駐外工作;(寧夏周邊省份優(yōu)先分配)
 4.有至少1年半以上銷售管理工作經(jīng)歷;(溝通應變能力較佳者可放寬條件)
 福利:
 1、不定期組織豐富的集體活動(海南、大理、杭州、全國各地旅游城市);
 2、完善的專業(yè)培訓(提供住宿);
 3、帶薪探親;
 4、辦事處免費提供設施齊全的起居生活住房;
 薪資待遇:
 提供極具競爭力的薪資待遇:底薪5000元/月起+開拓提成+渠道開拓獎金+完成任務獎勵+行動獎,綜合收入15k左右,收入無上限;多勞多得!
 職位福利:績效獎金、交通補助、彈性工作、定期團建、員工旅游、高提成、無試用期、包住
 聯(lián)系人:翟經(jīng)理①⑦⑤③⑤①②②⑥⑤②