雇員點評標簽
職位描述
團隊管理數(shù)據(jù)分析安全管理物流配送站點運營
工作內(nèi)容：
1. 負責團隊的日常管理工作，包括但不限于團隊成員的工作分配、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，確保團隊高效運轉(zhuǎn)；
2. 制定并執(zhí)行站點的運營策略，優(yōu)化配送流程，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度，確保業(yè)務(wù)目標的達成；
3. 監(jiān)控和分析站點運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決，持續(xù)改進站點的運營效率和服務(wù)水平；
4. 維護與客戶的良好關(guān)系，及時響應(yīng)客戶反饋，處理客戶投訴，提升客戶體驗；
5. 負責團隊的安全管理工作，確保所有操作符合安全規(guī)范，降低安全事故發(fā)生的風險。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效指導和管理團隊成員；
3. 能力要求：
管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體績效；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、同事及外部合作伙伴保持良好的溝通，確保信息的準確傳達；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在遇到問題時迅速找到解決方案，確保工作順利進行；
業(yè)務(wù)理解：對物流配送業(yè)務(wù)有深刻理解，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的工作計劃和目標；
4. 基本素質(zhì)
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作目標；
適應(yīng)能力：具備較強的適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境的變化，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
郴州北湖區(qū)省內(nèi)調(diào)配
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職位發(fā)布者
唐女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
