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更新于 12月26日

物流營業(yè)部經理

8000-13000元·16薪
  • 眉山東坡區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

整車運輸零擔運輸站點營業(yè)部快遞站負責人
崗位職責及目標
1.負責營業(yè)部業(yè)務管理工作,根據市場發(fā)展趨勢,制定并實施業(yè)務發(fā)展策略,以推動業(yè)務持續(xù)增長;
2.統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部日常運營,優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率,確保業(yè)務目標的達成:
3.負責團隊建設與人員培養(yǎng),提升團隊凝聚力與執(zhí)行力,推動業(yè)務團隊向專業(yè)化發(fā)展:
4.深入了解行業(yè)動態(tài),挖掘潛在業(yè)務機會,進行業(yè)務創(chuàng)新,以提升市場競爭力;
5.與其他部門緊密協(xié)作,確??绮块T業(yè)務溝通順暢,共同推進公司業(yè)務發(fā)展。
任職要求
1.教育背景
學歷要求:大專及以上學歷,
2.工作經驗
工作經驗:3-5年物流行業(yè)經驗,具備團隊管理經驗
3.能力要求
業(yè)務管理:具備較強的業(yè)務敏感度和市場分析能力,能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務發(fā)展策略:
團隊領導:具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提高團隊績效:
溝通協(xié)調:具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與各部門有效溝通,推動跨部門合作:
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力能夠應對復雜的工作場景,提出創(chuàng)新解決方案

工作地點

東坡區(qū)京東物流(眉山科工園營業(yè)部)

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