雇員點評標(biāo)簽
職位描述
辦公軟件數(shù)據(jù)處理站內(nèi)6S管理貨運/物流/倉儲郵政/快遞
崗位職責(zé):
負責(zé)網(wǎng)點的運營質(zhì)量，數(shù)據(jù)達成：
1、站點日常管理:負責(zé)站點的6S管理、物資盤點臺帳建立、站點所有設(shè)備維護管理；
2、指標(biāo)改善:負責(zé)日常郵件處理、異常指標(biāo)核實反饋、改善措施制定推動；
3、站點訂單安全，車輛安全，人身安全，交通安全監(jiān)督與管理；
4、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn):負責(zé)站點員工能力提升培訓(xùn)及成果檢驗；
5、配送管理:負責(zé)配送員配送進度過程監(jiān)控及快遞攬收；
負責(zé)網(wǎng)點的運營質(zhì)量，數(shù)據(jù)達成：
1、站點日常管理:負責(zé)站點的6S管理、物資盤點臺帳建立、站點所有設(shè)備維護管理；
2、指標(biāo)改善:負責(zé)日常郵件處理、異常指標(biāo)核實反饋、改善措施制定推動；
3、站點訂單安全，車輛安全，人身安全，交通安全監(jiān)督與管理；
4、業(yè)務(wù)操作培訓(xùn):負責(zé)站點員工能力提升培訓(xùn)及成果檢驗；
5、配送管理:負責(zé)配送員配送進度過程監(jiān)控及快遞攬收；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有物流公司網(wǎng)點管理工作經(jīng)驗1-3年；有物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或者資源者優(yōu)先考慮；
2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作；
3、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，具有團隊合作意識；
4、認同公司企業(yè)文化，有強烈上進心和創(chuàng)收思維，有較強的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。
2、熟練操作電腦和使用辦公軟件及報表制作；
3、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，具有團隊合作意識；
4、認同公司企業(yè)文化，有強烈上進心和創(chuàng)收思維，有較強的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。
工作地點
樂都區(qū)京東快遞(海東樂都營業(yè)部)
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職位發(fā)布者
范雨瓊/HRBP
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