工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的高效與安全,提升運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量;
2. 制定并實(shí)施車(chē)隊(duì)管理策略,優(yōu)化運(yùn)輸路線與調(diào)度,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高運(yùn)輸效率;
3. 管理車(chē)隊(duì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4. 與客戶(hù)及其他部門(mén)緊密合作,確保服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)需求,處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出合理化建議,推動(dòng)車(chē)隊(duì)管理模式的創(chuàng)新與優(yōu)化;
任職資格:
1. 具備5年以上車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(中大型車(chē)隊(duì),150人以上自營(yíng)人數(shù)),熟悉物流運(yùn)營(yíng)流程及車(chē)隊(duì)管理規(guī)范;
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效組織、協(xié)調(diào)和管理車(chē)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門(mén)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
4. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,能夠快速應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行;
5. 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策,提升運(yùn)營(yíng)效率。
符合京東價(jià)值觀:客戶(hù)為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。