工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)分揀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,達(dá)成既定運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2. 制定并實(shí)施分揀中心的運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化分揀流程,提升分揀效率與準(zhǔn)確率;
3. 監(jiān)控和分析分揀中心的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題與瓶頸,提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施;
4. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作任務(wù),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
5. 與其他部門(mén)緊密合作,確保分揀運(yùn)營(yíng)工作與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流分揀運(yùn)營(yíng)流程,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
3. 能力要求:
管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率;
業(yè)務(wù)理解:對(duì)物流分揀運(yùn)營(yíng)有深刻理解,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化分揀流程,提升運(yùn)營(yíng)效率;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與上下游部門(mén)及時(shí)溝通,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題點(diǎn),提出改進(jìn)方案;
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成工作任務(wù);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索和嘗試新的管理方法和技術(shù),提升運(yùn)營(yíng)效率;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。