工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)分析工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)調(diào)研,提供精準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)決策支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與優(yōu)化;
3. 制定并實(shí)施部門的經(jīng)營(yíng)策略,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,提升整體運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力;
4. 與其他部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,解決業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)營(yíng)分析工作,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能力要求:
分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門高效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞;
項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與總結(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;
領(lǐng)導(dǎo)力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
獨(dú)立解決問(wèn)題:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)能夠冷靜思考,提出有效解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新方法,提升自身專業(yè)能力。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。