崗位職責(zé)
1、負責(zé)對影響收入、成本、損益等省區(qū)經(jīng)營的問題進行識別,并對問題點進行專項分析,對一線業(yè)務(wù)進行深挖,提出體系型解決方案和建議,輸出方法論、工具及流程。
2、負責(zé)省區(qū)預(yù)算管理體系建設(shè),對接財務(wù)及總部完成年度預(yù)算編制工作,并在過程中進行管控和糾偏
3、日常負責(zé)經(jīng)營工具及數(shù)據(jù)類輸出,包括經(jīng)營預(yù)測、過程糾偏,各級組織的收入、成本及損益數(shù)據(jù)支持;
4、負責(zé)成熟模式的推廣復(fù)制,包括作業(yè)效率提升推進、運輸資源整合推進、行業(yè)模式復(fù)制等;
5、 負責(zé)涉及各層級管控經(jīng)營指標(biāo)的達成并提供決策支持;
任職要求:
1、為人做事品行端正,能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門運營指令并進行推進,執(zhí)行力強;
2、考慮問題全面,不單一,習(xí)慣總結(jié)反思,并能快速適應(yīng)新的公司業(yè)務(wù)環(huán)境,抗壓能力強;
3、大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)
4、需有3年以上物流經(jīng)營從業(yè)經(jīng)驗,有從事過數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,其中至少有2年從事過成本分析改善、預(yù)算編制制定、收入或損益等方向的分析工作。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。