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更新于 2025-12-30 00:00:21

精益IE主任工程師(經(jīng)理級)

1.5-2.5萬
  • 麗江華坪縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)QC七大手法本科及以上制造業(yè)包食宿五險一金年終獎虛擬股權(quán)
工作地點(diǎn):麗江華坪縣,緊鄰四川攀枝花,距離最近高鐵站40分鐘,包食宿,高速直達(dá)
1、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)持續(xù)改善的目標(biāo):制定并維護(hù)公司整體精益發(fā)展戰(zhàn)略,并逐步實(shí)施和落地;
2、負(fù)責(zé)精益現(xiàn)場改善活動指導(dǎo)與追蹤:協(xié)助各部門進(jìn)行改善周前期準(zhǔn)備,包含PDCA,改善目的與目標(biāo)確認(rèn),工程立項(xiàng)準(zhǔn)備,后續(xù)跟蹤機(jī)制等;負(fù)責(zé)跟蹤與指導(dǎo)改善工程的實(shí)施與落地; 促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場利用精益工具進(jìn)行現(xiàn)場改善,節(jié)約生產(chǎn)成本.
3、負(fù)責(zé)精益改善方法運(yùn)行:負(fù)責(zé)推進(jìn)與指導(dǎo)焦點(diǎn)課題(快速改善)與SGA(小團(tuán)隊(duì)改善活動)、IKW(改善周活動)、EQI(工程質(zhì)量課題)等改善工程;推進(jìn)現(xiàn)場改進(jìn)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全員改善.
4、負(fù)責(zé)精益人才組織工作:通過公司的精益與六西格瑪人才的培養(yǎng)與培訓(xùn);改善活動的組織與推廣公司改善文化的宣傳。
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)現(xiàn)場改善:從生產(chǎn)過程中尋找浪費(fèi)點(diǎn),以IE專業(yè)手法進(jìn)行改善,減少生產(chǎn)流程中的浪費(fèi),對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)策劃公司精益IE改善活動的開展:建立全面精益IE改善體系文化,增進(jìn)全員改善意識,營造公司良好精益氛圍.
7.風(fēng)險、機(jī)遇與改進(jìn)創(chuàng)新:組織識別部門風(fēng)險和機(jī)遇,并對風(fēng)險進(jìn)行分析,針對高風(fēng)險制定整改措施,并組織驗(yàn)證措施的有效,針對識別的機(jī)遇進(jìn)行推廣。并針對薄弱環(huán)節(jié)發(fā)起改進(jìn)創(chuàng)新活動,組織項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、總結(jié)、推廣。
8.環(huán)境因素及危險源識別:組織識別本部門環(huán)境因素及危險源,并參與對部門重大環(huán)境因素和不可接受危險源應(yīng)對措施的制定。
9.其他工作:配合推進(jìn)實(shí)施ISO9001、5S、精益/保密/能源管理/CSR/追溯體系的建立與實(shí)施運(yùn)行,建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并確立實(shí)施方案,確保目標(biāo)達(dá)成等各項(xiàng)體系建設(shè)工作。

工作地點(diǎn)

華坪縣麗江隆基硅材料有限公司

職位發(fā)布者

楊洋/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo隆基綠能科技股份有限公司
成立于2000年的隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱:“隆基綠能”),致力于成為全球最具價值的太陽能科技公司。隆基綠能以“善用太陽光芒創(chuàng)造綠能世界”為使命,秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領(lǐng)”的品牌定位,聚焦科技創(chuàng)新,構(gòu)建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)光伏解決方案、地面光伏解決方案、氫能裝備五大業(yè)務(wù)板塊,形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”產(chǎn)品和解決方案能力。隆基綠能在中國、越南、馬來西亞等國家和地區(qū)布局多個生產(chǎn)制造基地,在美國、日本、德國、印度、澳大利亞、阿聯(lián)酋、泰國等國家設(shè)立分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球150余個國家和地區(qū)。隆基綠能加入RE100、EP100、EV100倡議,設(shè)定科學(xué)碳目標(biāo)(SBTi),持續(xù)推動綠色可持續(xù)發(fā)展,助力全球能源革命,為建設(shè)“零碳地球”“綠色地球”貢獻(xiàn)力量。作為全球市值第一的光伏企業(yè),2022上半年末,隆基綠能實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入504.17億元(數(shù)據(jù)來源:2022年半年報),位居《財富》中國500強(qiáng)第168位,《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)第724位,2021胡潤世界500強(qiáng)第195位。2022年在中國品牌建設(shè)促進(jìn)會發(fā)布的“2022中國品牌價值評價信息”中,隆基綠能以503.83億元品牌價值和890的品牌價值強(qiáng)度再創(chuàng)新高。2021年,隆基綠能實(shí)現(xiàn)單晶硅片出貨量69.96GW,實(shí)現(xiàn)單晶組件出貨量38.69GW(數(shù)據(jù)來源:2021年年報)。自2012年上市以來,隆基綠能累計(jì)生產(chǎn)的光伏產(chǎn)品超過205GW,相當(dāng)于9個三峽電站的裝機(jī)量,所發(fā)綠色電力相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤8200萬噸、減少二氧化碳排放2億噸、植樹111億棵。隆基綠能高度重視技術(shù)研發(fā),以科技驅(qū)動生產(chǎn)力。截止2021年底,隆基10年累計(jì)研發(fā)投入超123億元,位居光伏行業(yè)榜首,累計(jì)獲得專利1387項(xiàng)。2021年,隆基先后七次打破光伏電池轉(zhuǎn)換效率世界紀(jì)錄,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT電池轉(zhuǎn)換效率分別被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)趨勢。秉承“可靠、增值、愉悅”的企業(yè)核心價值觀,隆基綠能將推動“綠電+綠氫”系統(tǒng)解決方案在全球范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用,讓更多人享受綠色能源,助力綠色低碳的能源變革進(jìn)程。福利待遇:公司提供有競爭力的薪酬、五險一金(社保、住房公積金)、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車或交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎、年休假、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日慰問品等福利待遇。公司另為外地干部提供探親假,報銷往返交通費(fèi)(飛機(jī)、臥鋪),提供宿舍或住房補(bǔ)貼。應(yīng)聘方式:全國各崗位均可在招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷,我們會進(jìn)行篩選后與您聯(lián)系面試,謝絕上門自薦。其他職位招聘網(wǎng)址: http://longi.hotjob.cn歡迎訪問隆基綠能網(wǎng)站:http://www.longi.com特別說明: 1、應(yīng)聘本公司任何層級崗位無需支付任何費(fèi)用。 2、本公司在各招聘渠道發(fā)布招聘信息,但未委托除獵頭公司外的任何中介機(jī)構(gòu)代為推薦及面試。 3、本公司對所有渠道的應(yīng)聘者按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)面試,僅本公司具有面試及最終錄用的決定權(quán)。
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