重要說明:該崗位實際工作地為云南省楚雄州祿豐市金山鎮(zhèn)官洼社區(qū)
1.搭建人效、機效報表:負責(zé)人效、機效報表體系的設(shè)計、搭建及有效運行,車間專項提效項目推進,提升人效、機效,促進內(nèi)核利潤持續(xù)增長;
2.工廠布局規(guī)劃:負責(zé)工廠布局規(guī)劃,對廠房Laout規(guī)劃、生產(chǎn)線體布局設(shè)計、工位布置標準等進行規(guī)劃,合理利用空間,提升效率;
3.制定IE標準:負責(zé)統(tǒng)籌人力、工裝、設(shè)備、布局、工時、產(chǎn)出等標準制定,提升人效,增創(chuàng)效益;
4.IE7大手法推進:負責(zé)IE七大手法、標準工時、工廠布局規(guī)劃等IE知識課件的編制及培訓(xùn),創(chuàng)益增效;
5.人才培養(yǎng):甄選、任用、培養(yǎng)、激勵并評價本團隊員工,建立本團隊人才梯隊,提高本團隊員工工作能力及工作積極性;
6.環(huán)境因素及危險源識別:組織識別本團隊環(huán)境因素及危險源,制定重大環(huán)境因素和不可接受危險源應(yīng)對措施并組織落實;
7.其它相關(guān)工作:配合推進實施ISO9001、6S、精益/保密/能源管理/CSR/追溯體系的建立與實施運行,建立團隊目標,并確立實施方案,確保目標達成等各項體系建設(shè)工作;