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更新于 今天

項目經理

8000-15000元·13薪
  • 柳州柳南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

汽車研發(fā)/制造汽車零部件
  1. 項目全周期管理: 負責汽車零部件項目設計開發(fā)、試制、試驗到量產交付的全過程管理,確保項目目標順利實現。
  2. 項目規(guī)劃與啟動: 主導制定詳細的項目主計劃(含里程牌節(jié)點)、預算及資源計劃;組建跨部門項目團隊,明確角色分工與職責。
  3. 項目進度與交付管理: 嚴格監(jiān)控項目關鍵路徑,確保各階段交付物按時完成;定期組織項目評審會議,匯報項目狀態(tài),及時預警并推動解決進度偏差。
  4. 項目成本管控: 負責項目的預算控制與成本管理,監(jiān)控實際支出,主導降本方案的實施,確保項目在批準的預算范圍內完成。
  5. 項目質量與風險管控: 協同質量團隊,確保項目輸出符合質量標準和客戶要求;系統性識別、評估項目潛在風險,制定并執(zhí)行風險緩解預案。
  6. 跨部門協調與溝通: 作為項目核心接口,高效協調內外部資源(包括研發(fā)、工藝、采購、質量、生產及客戶),解決項目過程中的沖突與問題,確保信息流暢。
  7. 團隊領導與建設: 領導并激勵項目團隊,營造積極的團隊氛圍,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力,確保項目成員目標一致、高效協作。
  8. 交付與總結: 確保項目順利移交給生產部門,并組織項目總結,沉淀經驗教訓,完成項目閉環(huán)管理。

工作地點

柳南區(qū)柳州五菱汽車工業(yè)有限公司(潭中西路)-南門

職位發(fā)布者

黃麗梅/人事經理

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柳州五菱汽車工業(yè)有限公司
柳州五菱汽車有限責任公司(簡稱五菱集團)成立于1996年,是廣西區(qū)政府授權經營的大型國有獨資企業(yè),是中國汽車工業(yè)30強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500強之一。從1958年建廠,五菱經歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉型。2002年,五菱集團以全部整車業(yè)務與上汽集團和美國通用公司實現了的“三方合作”,成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司,促進了五菱汽車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱——有產品紐帶、產權紐帶和文化紐帶相聯系的兩個五菱。 2007年9月,五菱集團以零部件、發(fā)動機和專用車業(yè)務實現與香港俊山五菱集團有限公司(HK0305)合資,成立了中外合資企業(yè)“柳州五菱汽車工業(yè)有限公司”,這是五菱集團繼2002年三方合作之后的又一次重要資產重組,不僅使國有資本進入到國際資本市場,更是讓五菱集團開始踏上國際舞臺。在依托香港便利的海外融資平臺優(yōu)勢基礎上,為五菱后續(xù)發(fā)展提供了資金保障; 2009年12月,國內首輛五菱牌電動微型貨車正式下線。五菱集團成為全國首家獲得電動貨車生產資質、廣西壯族自治區(qū)首家獲得新能源汽車生產資質的汽車企業(yè)。 2011年五菱集團實現營業(yè)收入120億元,在未來五年,五菱集團將加快產業(yè)結構調整,整合廣西區(qū)內產業(yè)資源,組建廣西五菱汽車集團,新增投資100億元(共20個重大項目),2015年實現營業(yè)收入300億元。在零部件、發(fā)動機業(yè)務相互支持下,進一步加大以專用車為主的整車業(yè)務的投入,加快發(fā)展專用車、拓展發(fā)展客車、積極探索新能源汽車?!笆濉卑l(fā)展期間,五菱集團將以技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,積極拓展國內外市場,形成內外結合的產業(yè)鏈,相互支持,相互協調,持續(xù)發(fā)展;在為顧客創(chuàng)造價值的同時,實現集團規(guī)模化、集約化經營,使五菱集團成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、國內一流的、國際化的汽車產業(yè)集團。地址:中國廣西柳州市河西路18號網址:www.wuling.com.cn
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