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更新于 12月25日

品牌策劃總監(jiān)

1.4-1.8萬
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

雇主品牌
崗位職責(zé):
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:牽頭制定公司品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略、品牌定位及核心價值體系。
2. 品牌形象塑造與管理:負(fù)責(zé)公司品牌策劃宣傳的全面管理與落地執(zhí)行,把控品牌形象的統(tǒng)一性與規(guī)范性。
3. 品牌傳播與推廣:制定年度品牌傳播策略與推廣計(jì)劃,整合線上線下傳播渠道,開展品牌主題活動、提升品牌知名度。
4. 項(xiàng)目品牌聯(lián)動:結(jié)合公司各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)與營銷需求,制定項(xiàng)目品牌聯(lián)動推廣方案,實(shí)現(xiàn)公司品牌與項(xiàng)目品牌的相互賦能。
5. 策劃平臺體系搭建與管理:牽頭搭建公司策劃平臺管理體系,統(tǒng)籌策劃資源的整合與調(diào)配。
6. 策劃項(xiàng)目統(tǒng)籌管控:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大策劃項(xiàng)目的全流程管理確保策劃項(xiàng)目高效推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
7. 策劃團(tuán)隊(duì)與品牌團(tuán)隊(duì)協(xié)同建設(shè):負(fù)責(zé)品牌管理團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目策劃的統(tǒng)籌管理與能力培養(yǎng),組織開展專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)綜合素養(yǎng)。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上品牌管理及策劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備深厚的品牌戰(zhàn)略思維與系統(tǒng)的策劃管理能力,主導(dǎo)過品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、大型品牌推廣活動及大型策劃項(xiàng)目統(tǒng)籌。
4.具備優(yōu)秀的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與組織協(xié)調(diào)能力,完成品牌建設(shè)與策劃平臺運(yùn)營各項(xiàng)工作。

工作地點(diǎn)

香洲區(qū)珠海

職位發(fā)布者

文倩鈺/人事經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo中海地產(chǎn)
中海地產(chǎn)(以下簡稱“公司”)隸屬于中國建筑集團(tuán)有限公司,1979年創(chuàng)立于香港,1992年在香港聯(lián)交所上市(股票代碼:00688.HK,簡稱“中國海外發(fā)展”),2007年入選恒生指數(shù)成份股。公司擁有42年房地產(chǎn)開發(fā)與不動產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地80余個城市及美國、英國、澳大利亞、新加坡等多個國家和地區(qū)。2020年,公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣8233億元,凈資產(chǎn)達(dá)人民幣3284億元。2020年,實(shí)現(xiàn)銷售合約額3,607.2億元,同比增長12.5%,凈利潤439億元,盈利能力保持行業(yè)領(lǐng)先,經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)又好又快增長態(tài)勢。三大國際評級機(jī)構(gòu)給予公司的信用評級分別是:惠譽(yù)A-、穆迪Baa1、標(biāo)準(zhǔn)普爾BBB+,信用評級保持行業(yè)領(lǐng)先;連續(xù)17年獲中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)和中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌;連續(xù)10年獲恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股;2020年,中海地產(chǎn)品牌價值達(dá)1216億元人民幣,穩(wěn)居房地產(chǎn)行業(yè)第一。公司定位于成為卓越的國際化不動產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營集團(tuán),堅(jiān)持做“四好”公司,即“好產(chǎn)品、好服務(wù)、好效益、好公民”;堅(jiān)持“悅享空間,智慧物聯(lián),綠色科技,健康生活+”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念;堅(jiān)持“過程精品,樓樓精品”的開發(fā)理念;堅(jiān)持“客戶至上,行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的客戶服務(wù)理念;創(chuàng)立并經(jīng)營“海之子”“海之星”“海納”三大人力資源品牌,選聘高校優(yōu)才與社會精英,構(gòu)建體系化的人才培養(yǎng)機(jī)制,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。歷經(jīng)40多年的發(fā)展,公司建立起“不動產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)群”“城市運(yùn)營產(chǎn)業(yè)群”“創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)群”三大產(chǎn)業(yè)群。
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