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崗位職責：
1)嚴格落實本崗位保密管理工作，確保保密信息安全無泄露；
2)按計劃編制工作范圍內(nèi)的管理程序，保障工作流程規(guī)范有序；
3)提出并審核合理化建議和意見，為部門發(fā)展提供有效改進方向；
4)具體負責科研項目的挖掘、采集工作，同時編制科技創(chuàng)新相關文件，推動科研項目落地；
5)主導科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化及市場化經(jīng)營，積極開發(fā)經(jīng)濟效益潛力，提升成果轉(zhuǎn)化價值；
6)持續(xù)推進技術操作流程、工藝流程、程序操作流程的優(yōu)化和創(chuàng)新，提高生產(chǎn)運營效率；
7)嚴格按照工作指令處理周期，完成工作范圍內(nèi)的工作指令處理，保證工作任務按時交付；
8)依據(jù)培訓計劃，編制培訓教材，并組織開展相關培訓活動，提升團隊成員專業(yè)技能；
9)負責編制技術類經(jīng)驗反饋、技術總結(jié)，沉淀技術成果，為后續(xù)工作提供參考；
10)確定并管理工作所需的人員及設備，編制人力動員計劃，保障人力資源合理配置；
11)做好技術領域風險管理的管控工作，識別、評估并防范技術風險。
具體要求：
1)本科及以上學歷，理工科相關專業(yè)（如焊接專業(yè)、機械專業(yè)、電儀專業(yè)等）；
2)具備扎實的專業(yè)理論基礎，熟悉相關技術領域的發(fā)展動態(tài)和趨勢。
3)具有4年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年創(chuàng)新管理、科研項目管理或技術研發(fā)相關工作經(jīng)驗；
4)有科研項目挖掘、成果轉(zhuǎn)化、技術流程優(yōu)化、專利撰寫等相關工作經(jīng)歷，成功主導過至少1-2個科技創(chuàng)新項目從立項到產(chǎn)業(yè)化落地的全過程者優(yōu)先；
5)熟悉培訓體系搭建、培訓教材編制及培訓組織實施工作，有相關培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6)具備較強的科研項目管理能力，熟悉科研項目申報流程、知識產(chǎn)權(quán)保護（專利、著作權(quán)等）相關知識及操作流程；
7)掌握技術流程優(yōu)化方法與工具，能夠?qū)夹g操作流程、工藝流程等進行有效優(yōu)化和創(chuàng)新。
8)具備一定的風險管理能力，能夠識別技術領域潛在風險，并制定有效的風險管控措施；
9)熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備良好的文檔編寫能力，能夠高質(zhì)量完成管理程序、科技創(chuàng)新文件、技術總結(jié)、培訓教材等各類文檔編制工作。