研發(fā)招募方向: 增韌劑,需要獨立研發(fā)經(jīng)驗。
【工作內(nèi)容】
1. 配方設計與開發(fā)
- 承接部門級戰(zhàn)略,制定個人行動計劃,輸出項目開發(fā)計劃
- 負責根據(jù)產(chǎn)品需求,設計并開發(fā)新材料配方
- 負責配方轉(zhuǎn)化、量產(chǎn)品技術(shù)文件受控與下發(fā)
- 負責材料持續(xù)優(yōu)化,包括不限于降低成本、工藝提效、性能調(diào)整、轉(zhuǎn)產(chǎn)材料穩(wěn)定性維護等
2. 技術(shù)支持與溝通協(xié)調(diào)
- 協(xié)助解決配方相關的過程和質(zhì)量問題
- 協(xié)助銷售、產(chǎn)品設計、項目團隊與客戶進行技術(shù)對接,解答材料技術(shù)問題
- 協(xié)助生產(chǎn)部門,工藝工程師識別材料加工特性,確保材料轉(zhuǎn)產(chǎn)可行性
- 協(xié)助采購部門進行新供應商的開發(fā)和材料優(yōu)化管理
3. 材料數(shù)據(jù)庫維護更新
- 負責對標競品,輸出更新競品分析報告
- 負責解讀各主機廠標準,跟新內(nèi)部材料數(shù)據(jù)庫矩陣,定義材料門檻
4. 知識產(chǎn)權(quán)管理
- 負責知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化,專利撰寫與申報
5. 保密工作與文檔管理
- 負責相關研發(fā)文檔的整理和管理,確保文檔的準確性、可追溯性及保密性
6. 團隊協(xié)作與培訓支持
- 積極參與團隊討論,分享經(jīng)驗與知識,提升團隊的整體技術(shù)能力
- 對新員工進行技術(shù)培訓和指導,幫助其快速適應工作環(huán)境
【任職要求】
- 材料科學、高分子化學或相關專業(yè)本科及以上學歷;
- 對尼龍材料的結(jié)構(gòu)、性能及加工工藝有深入了解;
- 具備良好的實驗操作能力和數(shù)據(jù)分析能力;
- 具備較強的學習能力和團隊合作精神,適應科研工作環(huán)境。