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工作職責
1、負責起草、審核、制訂公司業(yè)務所涉及的各類合同、內(nèi)外部函件、公文、法律文書等、應邀參加合同談判、法律培訓；
2、參與公司法律事務管理體系、合規(guī)風險管理體系的建立與維護；
3、負責公司對內(nèi)法律咨詢，定期為員工開展法律知識培訓，普及與強化法律法規(guī)等常識。實時收集法律法規(guī)和政策咨詢，協(xié)助對法律法規(guī)和政策環(huán)境變化進行分析、匯報；
4、合規(guī)風險控制：協(xié)助建立和完善公司業(yè)務生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風險；
5、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：承辦或協(xié)辦各類訴訟、仲裁及行政案件事務處理，甚至代表公司出庭應訴；
6、其他：辦理領導交辦的其他法律事務。
任職資格
1、學歷及專業(yè)背景：法律、法學相關專業(yè)，本科及以上學歷，取得法律職業(yè)資格證（A證）；3年以上機械制造業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀律所類似服務經(jīng)驗優(yōu)先；
2、專業(yè)能力：能夠獨立起草、審核合同及各類法律文書，具備較強的法律風險識別、分析及應對能力；
3、工作經(jīng)驗：熟悉機械制造行業(yè)公司業(yè)務情況，合同管理體系和法律風險控制流程，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理、數(shù)據(jù)安全事務，最近三年有承辦或協(xié)辦此方面事務/項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，工作細致、認真；能在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作態(tài)度，實際操作能力強。