職位描述
計算機軟件電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：駐點支撐廣州局負(fù)荷管理業(yè)務(wù)開展
任職要求：1、熟悉負(fù)荷管理、虛擬電廠、車網(wǎng)互動業(yè)務(wù)、熟悉廣東現(xiàn)貨政策；
2、項目單位為國網(wǎng)南瑞
2、項目單位為國網(wǎng)南瑞
福利待遇:1.員工享有五險一金,國家法定節(jié)假日，根據(jù)員工在公司的工作年限，還可享受不同天數(shù)的帶薪年假（若因工作需要加班，后期可調(diào)休）。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利，且不定期組織團建。
3.公司根據(jù)部門效益，發(fā)放年終獎或項目獎。
4.公司根據(jù)個人工作表現(xiàn)、貢獻度、用戶滿意度等情況，綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設(shè)等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資正常發(fā)放，學(xué)習(xí)效果顯著有相應(yīng)獎勵。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國有企業(yè)，工作穩(wěn)定、項目較多，可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機會。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利，且不定期組織團建。
3.公司根據(jù)部門效益，發(fā)放年終獎或項目獎。
4.公司根據(jù)個人工作表現(xiàn)、貢獻度、用戶滿意度等情況，綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設(shè)等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資正常發(fā)放，學(xué)習(xí)效果顯著有相應(yīng)獎勵。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國有企業(yè)，工作穩(wěn)定、項目較多，可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機會。
工作地點
廣州海珠區(qū)寶地廣場
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職位發(fā)布者
劉虎/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
湖北科能電力電子有限公司湖北科能電力電子有限公司（Hubei keneng power electronics Co.，LTD）成立于2002年6月27日，注冊資本3000萬元，以“科技興企、追求卓越”為目標(biāo)，以“誠實守信、創(chuàng)新求實”為宗旨。公司現(xiàn)有一支高素質(zhì)的職工隊伍，，大專及以上學(xué)歷占92%，平均年齡30.7歲，是一支年輕富有活力的團隊。公司是研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售電力方面高科技新產(chǎn)品為主的專業(yè)公司，公司依托華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)等科研機構(gòu)的科研實力和湖北省電力公司的大量的寶貴實踐經(jīng)驗，研發(fā)了多款適應(yīng)性強的電力系統(tǒng)軟件。“變電站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)智能管理系統(tǒng)、輸電線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)電子系統(tǒng)、變電站標(biāo)準(zhǔn)化巡視電子作業(yè)系統(tǒng)”、“配網(wǎng)狀態(tài)檢修系統(tǒng)”、“配網(wǎng)智能巡檢狀態(tài)評價系統(tǒng)”、“PMS移動作業(yè)終端系統(tǒng)”廣泛適用于變電檢修、變電巡視、線路檢修、線路巡視、配網(wǎng)巡視、倒閘操作等各專業(yè)，行銷多個省市。公司致力于科技創(chuàng)新，具備國家二級安防設(shè)計施工資質(zhì)，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，被湖北省認(rèn)定為“雙軟”企業(yè)、系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)。開發(fā)軟件新產(chǎn)品40項，擁有國家專利4項，國家計算機軟件著作權(quán)9項，軟件產(chǎn)品登記證5項，并每年以1~2項成果不斷增加中。
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