崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成日常人力資源基礎(chǔ)工作,包括員工檔案管理、考勤、入離調(diào)轉(zhuǎn)等;
2、協(xié)助招聘活動(dòng)的開展;
3、參與員工關(guān)系維護(hù)及相關(guān)活動(dòng)的組織與執(zhí)行;
4、協(xié)助完成部門交辦的其他人力資源相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先:應(yīng)屆生,25-26屆畢業(yè)生;
2、具備良好的溝通能力和責(zé)任心;
3、熟悉辦公軟件操作,具備基礎(chǔ)的文字處理能力;會(huì)基本函數(shù)公式,打字速度熟練;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能勝任多任務(wù)協(xié)調(diào)工作
5、見習(xí)時(shí)長(zhǎng)一年。