1.基本要求
（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，CPA/稅務(wù)師/ACCA 等證書優(yōu)先；
（2） 5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、資金管理、財(cái)務(wù)分析全流程，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）年齡30-45周歲，具備良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，無財(cái)務(wù)從業(yè)不良記錄。
2.核心能力要求
（1）學(xué)習(xí)與適配能力：具備快速學(xué)習(xí)新財(cái)稅政策、行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的能力，能快速適配企業(yè)發(fā)展階段的財(cái)務(wù)工作需求，推動(dòng)財(cái)務(wù)體系迭代升級(jí)；
（2）專業(yè)統(tǒng)籌能力：精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)，能獨(dú)立搭建財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)控體系，統(tǒng)籌資金管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等核心工作，有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
（3）管理與溝通能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能搭建、培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能對(duì)接業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同；
（4） 數(shù)據(jù)分析與支撐能力：能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)開展經(jīng)營(yíng)分析，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、戰(zhàn)略規(guī)劃提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐和專業(yè)建議，推動(dòng)財(cái)務(wù)從核算型向管理型、戰(zhàn)略型轉(zhuǎn)型。
3.工作職責(zé)適配要求
（1）能牽頭制定公司財(cái)務(wù)管理制度、流程，并落地執(zhí)行與監(jiān)督優(yōu)化；
（2）能統(tǒng)籌財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日常核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等基礎(chǔ)工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率與專業(yè)水平；
（3） 能結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況開展資金規(guī)劃、成本管控、稅務(wù)籌劃，提升企業(yè)資金使用效率，降低遠(yuǎn)營(yíng)成本；
（4）能對(duì)接外部審計(jì)、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好的合作關(guān)系。