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任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與客戶和同事交流；
2.擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力；
3.具備良好的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作事項(xiàng)；
4.對(duì)工作充滿熱情，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金+免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(直系父母、子女、配偶)+童基金會(huì);
2、過(guò)年期間放假三周;
3、年終分紅及股份分紅+每周獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制+孝行紅包(給員工父母紅包);
4、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí);
5、免費(fèi)提供住宿(兩室一廳&三室一廳);
6、定期的公費(fèi)團(tuán)建+公費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游+海南精英游+員工生日會(huì)+節(jié)假日定制禮物、紅包
7、系統(tǒng)的培訓(xùn)和公平透明的晉升機(jī)制;
8、每年的精英游更是有超級(jí)大獎(jiǎng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，包括汽車、手機(jī)、平板電腦等
9.員工晉升到課長(zhǎng)以上新開(kāi)分?？色@得股份分紅
10.免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+崗位進(jìn)階培訓(xùn)+專項(xiàng)提升培訓(xùn)+資深主管親自扶持