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更新于 10月23日

績(jī)效和任職資格專家(J10241)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 煙臺(tái)福山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效專家
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略對(duì)接與體系搭建:依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定適配的績(jī)效評(píng)估和任職資格體系,科學(xué)合理細(xì)化集團(tuán)至公司、部門及個(gè)人的戰(zhàn)略解碼,確保戰(zhàn)略承接。
2、流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:制定集團(tuán)績(jī)效評(píng)估和任職資格流程標(biāo)準(zhǔn)的方針指引,賦能各分子公司。
3、評(píng)估執(zhí)行與結(jié)果運(yùn)用:主導(dǎo)各層級(jí)績(jī)效評(píng)估,依標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估員工能力,將結(jié)果與薪酬、晉升、培訓(xùn)掛鉤,推動(dòng)人才發(fā)展。
4、溝通反饋與宣貫:與各部門溝通,收集意見(jiàn),解決問(wèn)題,開(kāi)展宣貫,確保員工正確理解并執(zhí)行相關(guān)體系。
5、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn):分析績(jī)效和認(rèn)證數(shù)據(jù),挖掘問(wèn)題,為人力戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù),持續(xù)完善體系。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5 年績(jī)效與任職資格管理經(jīng)驗(yàn),半導(dǎo)體或高科技行業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:掌握績(jī)效評(píng)估方法和任職資格構(gòu)建技術(shù),具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用專業(yè)工具。
4、能力素養(yǎng):溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),注重?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確與保密。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)睿創(chuàng)微納

職位發(fā)布者

劉敏/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo煙臺(tái)睿創(chuàng)微納技術(shù)股份有限公司
睿創(chuàng)微納(股票代碼:688002.SH)成立于2009年,并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標(biāo),有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團(tuán)員工2000余人,研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領(lǐng)先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設(shè)計(jì)與制造技術(shù)開(kāi)發(fā)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力,為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測(cè)溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于夜視觀察、人工智能、機(jī)器視覺(jué)、智能駕駛、無(wú)人機(jī)載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。
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