崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象
4. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
5.負(fù)責(zé)薪酬等人資相關(guān)復(fù)核工作
6. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心
5.??埔陨蠈W(xué)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮