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更新于 2026-03-23 01:03:53

系統(tǒng)運(yùn)維工程師

8000-11000元
  • 秦皇島撫寧區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

ShellPythonWindowsDockerKubernetesZabbix互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)IT資源,云服務(wù)器、物理服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、IDC機(jī)房等設(shè)施管理維護(hù);
2.負(fù)責(zé)終端系列產(chǎn)品軟硬件維護(hù);
3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目系統(tǒng)搭架、部署、配置與交付后所需的維護(hù);
4.所涉及產(chǎn)品體系的日常監(jiān)控與故障處理;
5.企業(yè)數(shù)據(jù)管理與容災(zāi);
6.系統(tǒng)安全與資源配置。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)軟硬件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有華為、思科、oracle等相關(guān)崗位技能認(rèn)證優(yōu)先;
4. 熟練掌握l(shuí)inux、Windows服務(wù)端操作系統(tǒng)安裝與配置,有KylinOS系統(tǒng)部署運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 熟練掌握各類(lèi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境部署,能應(yīng)用Jenkins、Ansible、SaltStack等工具實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化部署者優(yōu)先;
6. 熟練應(yīng)用Zabbix、Prometheus等工具跟蹤服務(wù)器CPU、內(nèi)存、網(wǎng)絡(luò)流量等系統(tǒng)指標(biāo),并能制定相關(guān)后續(xù)優(yōu)化方案;
7. 具備Shell/Python等腳本編寫(xiě)能力;
8. 熟練掌握虛擬化(KVM)和容器化(Docker、Kubernetes)技術(shù)。

工作地點(diǎn)

秦皇島撫寧區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)數(shù)谷大廈

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

徐秋琦/經(jīng)理

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河北數(shù)微信息技術(shù)有限公司成立于2014年,是專(zhuān)注智慧城市末端服務(wù)、深耕新型智慧城市建設(shè)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)與生態(tài)創(chuàng)新型科技企業(yè),依托互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),打造智慧城市“數(shù)智微生態(tài)”,布局?jǐn)?shù)智政務(wù)、數(shù)智社區(qū)、數(shù)智超腦、數(shù)智運(yùn)營(yíng)四大賽道,構(gòu)建“物聯(lián)、數(shù)聯(lián)、智聯(lián)、人聯(lián)”的政商融合社區(qū)數(shù)據(jù)新生態(tài),公司擁有南北兩大生產(chǎn)基地及秦皇島、北京、杭州三大研發(fā)中心,研發(fā)團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷占比超九成,手握70余項(xiàng)軟件著作權(quán)與專(zhuān)利,多項(xiàng)科技成果獲評(píng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,先后入選工信部大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)試點(diǎn)示范項(xiàng)目、河北省服務(wù)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)先企業(yè)50強(qiáng),獲評(píng)專(zhuān)精特新中小企業(yè)、河北軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)“明日之星”等多項(xiàng)榮譽(yù),在服務(wù)上以“社區(qū)小微管家+社區(qū)數(shù)據(jù)底座+AI全棧算法+智能設(shè)備”為核心,首創(chuàng)78項(xiàng)社區(qū)窗口服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)“大廳事,小區(qū)辦”,高效打通政務(wù)服務(wù)最后一百米,未來(lái)將持續(xù)以數(shù)字技術(shù)賦能智慧城市與數(shù)字治理建設(shè),同時(shí)為員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的超優(yōu)八級(jí)薪酬體系,設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì),配套股權(quán)期權(quán)、清晰晉升通道與年終調(diào)薪機(jī)制,另含五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊交通用餐補(bǔ)貼、人才公寓、節(jié)日福利、團(tuán)建年會(huì)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教等全方位保障與發(fā)展支持,為員工搭建廣闊成長(zhǎng)平臺(tái)。
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