崗位職責(zé):
1, 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢及公司資源稟賦,組織制定集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確核心業(yè)務(wù)布局與增長路徑。將戰(zhàn)略目標(biāo)分解至各業(yè)務(wù)單元與職能部門,建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系,定期評估戰(zhàn)略落地效果,及時調(diào)整優(yōu)化戰(zhàn)略舉措,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
2, 投資并購管理:全面主導(dǎo)集團(tuán)戰(zhàn)略投資工作,包括項目挖掘、盡職調(diào)查、投資價值評估、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、商務(wù)談判及投后管理。重點聚焦水務(wù)環(huán)保、新能源、固廢處理等核心賽道,挖掘具有戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)與高成長性的投資項目,通過投資并購加速產(chǎn)業(yè)布局,提升集團(tuán)核心競爭力。
3,產(chǎn)業(yè)研究與市場洞察:建立并完善行業(yè)研究體系,持續(xù)跟蹤水務(wù)環(huán)保、新能源及相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī)、技術(shù)變革與市場競爭格局,深入分析行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)與潛在競爭對手的動態(tài),為集團(tuán)戰(zhàn)略決策與投資布局提供前瞻性的市場洞察與決策依據(jù)。
4,資源整合與外部關(guān)系:代表集團(tuán)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、金融機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,整合內(nèi)外部資源,為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展與投資并購創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。牽頭處理重大戰(zhàn)略合作項目的對接與推進(jìn)工作。
任職要求:
1,教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、環(huán)境工程、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2,工作經(jīng)驗:10年以上戰(zhàn)略投資、產(chǎn)業(yè)研究或大型企業(yè)戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗,其中至少5年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略投資負(fù)責(zé)人或同等高級管理崗位經(jīng)驗。具備水務(wù)環(huán)保、新能源、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3,專業(yè)能力:具備出色的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力,能夠敏銳捕捉行業(yè)趨勢與商業(yè)機(jī)會。精通投資并購全流程管理,具備扎實的財務(wù)分析、估值建模與風(fēng)險控制能力。熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策與市場運(yùn)作模式,具備豐富的投融資項目實操經(jīng)驗與資源網(wǎng)絡(luò)。
4,綜合素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力與溝通談判能力,能夠有效推動跨部門協(xié)作與重大項目落地。具備高度的責(zé)任心、抗壓能力與職業(yè)操守,認(rèn)同海天企業(yè)文化,愿意與公司共同成長。