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崗位職責：
1. 制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 組織招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源管理工作
4. 提升公司員工滿意度，維護良好的員工關(guān)系
崗位要求：
1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有酒類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源市場動態(tài)
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神