工作內(nèi)容:
1、負責(zé)協(xié)助服務(wù)商全面管理外包項目的服務(wù)流程,確保項目高效運作,包含但不限于人事檔案管理、社保公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系及糾紛處理、薪資計算等人事服務(wù)
2、管理外包團隊,提供必要的培訓(xùn)支持,確保服務(wù)質(zhì)量和合規(guī)性;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)問題,提升客戶滿意度;
4、分析行業(yè)動態(tài)及政策變化,優(yōu)化服務(wù)模式,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;
工作時間:夏日至:8:30-12:00,14:00-18:00,冬日至:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定假日休
福利待遇:
主管綜合6.5~8K,經(jīng)理綜合1-1.2w,具體面議,五險,空調(diào)下午茶管夠,享受傳統(tǒng)節(jié)日的福利以及員工生日福利發(fā)放
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上外包/派遣團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉《勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)
4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶關(guān)系管理能力
5、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;