職位描述
人力資源服務(wù)
1、人力資源管理：負責統(tǒng)籌集團公司人力資源各項工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，擬定年度人力資源規(guī)劃及人力資源預(yù)算，組織開展內(nèi)部討論會議，擬定年度人力資源執(zhí)行計劃，為年度人力資源重點工作提出執(zhí)行策略，帶領(lǐng)部門完成人資源六大模塊各項工作任務(wù)，處理人力資源工作中的難點問題。
2、行政管理：負責統(tǒng)籌集團公司行政各項工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，擬定年度行政工作規(guī)劃及行政成本費用控制策略，全面推進整潔項目、安全管理、行政后勤管理等各項事務(wù)的執(zhí)行，解決行政工作中重點、難點問題。
3、政府項目申報：負責統(tǒng)籌集團公司項目申報各項工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度項目申報規(guī)劃，全面推進項目申報工作，處理并解決項目申報過程中的重點、難點工作任務(wù)。
4、資質(zhì)管理：負責全集團公章資質(zhì)、體系認證、商標、知識產(chǎn)權(quán)等全部管理工作；
5、團隊建設(shè)管理：建立部門人才梯隊，培養(yǎng)團隊新人，對團隊成員月度績效表現(xiàn)進行評價，對部門成員進行管理與激勵，鼓舞團隊士氣，帶領(lǐng)團隊出色完成團隊各項工作事務(wù)；
6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與處理各部門關(guān)系，以及總經(jīng)理安排的其他事宜。
2、行政管理：負責統(tǒng)籌集團公司行政各項工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，擬定年度行政工作規(guī)劃及行政成本費用控制策略，全面推進整潔項目、安全管理、行政后勤管理等各項事務(wù)的執(zhí)行，解決行政工作中重點、難點問題。
3、政府項目申報：負責統(tǒng)籌集團公司項目申報各項工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度項目申報規(guī)劃，全面推進項目申報工作，處理并解決項目申報過程中的重點、難點工作任務(wù)。
4、資質(zhì)管理：負責全集團公章資質(zhì)、體系認證、商標、知識產(chǎn)權(quán)等全部管理工作；
5、團隊建設(shè)管理：建立部門人才梯隊，培養(yǎng)團隊新人，對團隊成員月度績效表現(xiàn)進行評價，對部門成員進行管理與激勵，鼓舞團隊士氣，帶領(lǐng)團隊出色完成團隊各項工作事務(wù)；
6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與處理各部門關(guān)系，以及總經(jīng)理安排的其他事宜。
工作地點
河北省廊坊市固安縣工業(yè)開發(fā)區(qū)南區(qū)興旺東街北側(cè)(迎賓路東)
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職位發(fā)布者
胡女士/人力專員
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北京世佳博科技集團有限公司北京世佳博科技集團有限公司（以下簡稱“世佳博”）2014年成立于北京，立足中國，服務(wù)全球市場。目前在河北固安建立研發(fā)制造基地，在江蘇昆山、重慶北碚、廣東東莞設(shè)有生產(chǎn)服務(wù)及辦公基地。自創(chuàng)立以來，世佳博始終堅持自主創(chuàng)新研發(fā)，追熱點、攻難點，為客戶提供定制化的攪拌摩擦焊“整體解決”方案，穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品和全生命周期的服務(wù)，幫助客戶解決生產(chǎn)痛點，提高生產(chǎn)效率，提升市場競爭力。世佳博核心業(yè)務(wù)由攪拌摩擦焊工序加工、攪拌摩擦焊產(chǎn)品、攪拌摩擦焊工具、攪拌摩擦焊工裝夾具、攪拌摩擦焊設(shè)備、攪拌摩擦焊技術(shù)服務(wù)六大板塊構(gòu)成，圍繞攪拌摩擦焊技術(shù)形成全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。作為以技術(shù)為驅(qū)動的高科技企業(yè)，世佳博擁有專家團隊，涵蓋攪拌摩擦焊接設(shè)備研制、產(chǎn)品制造、攪拌頭研制、工藝技術(shù)服務(wù)以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、熱處理、表面處理、焊后零件矯形等。公司擁有高精、重載攪拌摩擦焊接設(shè)備；擁有數(shù)控加工設(shè)備、車床、銑床、鉆床、磨床等各類設(shè)備。并已建立門類齊全的檢測條件和檢測設(shè)備，可以實施材料成分分析、力學(xué)性能分析、產(chǎn)品尺寸檢測、產(chǎn)品性能檢測等。世佳博已累計銷售設(shè)備1,500多臺，同時，已服務(wù)全球超過5,000家企業(yè)，客戶廣泛分布航空、航天、船舶、軌道交通、汽車、兵器、電力電子、建筑業(yè)等領(lǐng)域，受到客戶的廣泛好評及高度贊譽。
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