主要職責(zé):
1.定期組織開展公司經(jīng)營投入產(chǎn)出分析,收集并分析國家、行業(yè)政策與市場動態(tài)訊息(國家重大會議政策法規(guī)解讀、行業(yè)紅利政策申報評估、合規(guī)風(fēng)險識別及原材料價格趨勢研判),為公司戰(zhàn)略決策做支持。
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理審計,重點涵蓋采購合規(guī)性、內(nèi)部控制有效性及財務(wù)規(guī)范性等核心環(huán)節(jié)。
3.組織制定企業(yè)股改工作的整體方案,完成股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計,并推動實施;協(xié)調(diào)對接律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、券商等第三方機構(gòu),完成企業(yè)資產(chǎn)清查、公司章程修訂等工作;拓展股權(quán)合作渠道,尋找潛在的戰(zhàn)略投資者與合作伙伴,開展股權(quán)合作投資洽談,制定合作方案,推動合作項目落地、上市籌備工作。
4.組織公司級會議(月/季度/半年度/年度會、專題會、項目會等),協(xié)調(diào)各部門工作項目落實,組織開展效能工作檢查,擬定公司各項重要公函、公文、通知、講話稿等。
5.政府、行業(yè)機構(gòu)資質(zhì)申報及年審,補貼項目申報,組織維護(hù)政府主管部門、社會職能機構(gòu)等內(nèi)外部關(guān)系;組織制定接待方案,接待各項工作準(zhǔn)備;
6.組織公司法務(wù)規(guī)劃,對接律師顧問機構(gòu),勞動合同、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、釆購合同、銷售合同、合作協(xié)議等審核,知識產(chǎn)權(quán)、勞動與法律糾紛、打假維權(quán)等法律事件處理。
技能要求:
1、有對接第三方管理咨詢機構(gòu)工作經(jīng)歷;
其他要求:
1、有法務(wù)教育或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、有上市公司、規(guī)模以上企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資范圍:
1.3萬-1.8萬+年底效益獎金