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更新于 2025-12-29 01:34:51

唯品會運營

5000-10000元
  • 桂林七星區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶/天貓京東唯品會電子商務(wù)快速消費品
崗位職責(zé)
1.店鋪整體運營:制定并執(zhí)行店鋪年度、季度及月度運營計劃,分解銷售、流量、用戶增長等指標;研究平臺規(guī)則與算法,優(yōu)化店鋪布局及商品上下架策略,提升競爭力。
2.對接平臺:與平臺小二建立良好溝通關(guān)系,并根據(jù)運營活動規(guī)劃,爭取平臺資源、配合參與平臺活動
3.商品管理:結(jié)合市場趨勢與平臺用戶偏好選品,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)商品庫;優(yōu)化商品信息(標題,描述,圖片等),分析銷售數(shù)據(jù),針對暢銷/滯銷品制定運營策略,保障庫存周轉(zhuǎn)與銷售額。
4.營銷活動:策劃并執(zhí)行限時折扣,滿減等店鋪活動,對接設(shè)計與推廣;爭取平臺資源位,運用OTD等工具精準投放,提升活動效果與ROI.
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析流量、銷售、用戶等數(shù)據(jù),洞察問題與機會,優(yōu)化定價,頁面及活動策略,推動業(yè)績增長。
6.用戶維護:運營會員體系,通過專屬活動增強粘性與復(fù)購率,收集用戶反饋優(yōu)化運營。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,電商,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有唯品會、京東自營、貓超運營經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉平臺規(guī)則與用戶特點,有爆款打造及活動策劃實操經(jīng)驗。
3.具備優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力,營銷策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

工作地點

廣西桂林市七星區(qū)英才科技園創(chuàng)業(yè)三道

職位發(fā)布者

李懷海/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo桂林潔伶工業(yè)有限公司
【公司簡介】潔伶公司創(chuàng)建于1993年,總部位于山水甲天下的桂林,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的制造型高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)發(fā)展最快的婦女衛(wèi)生巾和嬰兒紙尿褲生產(chǎn)企業(yè),在國內(nèi)婦嬰用品行業(yè)排名前三。潔伶公司目前擁有“桂林潔伶工業(yè)有限公司(高新區(qū))”、“桂林潔伶工業(yè)有限公司(英才園)”和“武漢潔伶衛(wèi)生用品有限公司”3個大型生產(chǎn)基地,總占地面積近500畝;現(xiàn)有員工4000余人,世界一流的生產(chǎn)線40余條,年生產(chǎn)能力達50億片以上;銷售網(wǎng)絡(luò)遍布華南、西南、華中、華東地區(qū)的19個省。公司秉承關(guān)愛女性健康及嬰幼兒健康成長的企業(yè)宗旨,長期以來致力于“女性一次性護理用品”及“嬰幼兒一次性護理用品”的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。經(jīng)過三十余載的品牌沉淀,公司已經(jīng)形成具有鮮明品牌特點的產(chǎn)品系列:“潔伶”系列行業(yè)內(nèi)全周期護理產(chǎn)品銷量冠軍;“淘淘氧棉”系列行業(yè)內(nèi)純棉類產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者;“V-girl未可”系列行業(yè)內(nèi)最潮酷時尚產(chǎn)品;“UWILL由意”行業(yè)內(nèi)實惠、好用又不失品味的高性價比產(chǎn)品;“淘淘酷”系列最舒適的嬰幼兒產(chǎn)品。公司五大核心品牌,60余個SKU,產(chǎn)品全面覆蓋各類消費群體。公司產(chǎn)品全面進駐沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)、步步高、華潤萬家、永輝等國內(nèi)外主要大型連鎖商超的5000余個終端門店,且向下滲透至全國地/縣級市場的5萬多個銷售網(wǎng)點。三十余載的用心與專注,潔伶已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。潔伶人一直秉承“用心做好每件事”的行為準則,與消費者心心相連。潔伶致力于做婦嬰用品健康護理專家,力爭立百年潔伶!【公司福利】 1、住宿安排:公司提供免費宿舍,配置熱水器、冷暖空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺; 2、工作用餐:公司總部食堂工作日將提供早、中、晚三餐; 3、五險一金:公司為員工購買五險一金,額外購買商業(yè)保險; 4、培訓(xùn)發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供個人發(fā)展和學(xué)習(xí)機會; 5、休假及福利:享受國家規(guī)定的所有法定假期以及年休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品、禮金等; 6、薪資保障:根據(jù)個人績效和公司整體效益評定并發(fā)放鼓勵性獎金,績效優(yōu)秀的員工可獲得年度調(diào)薪機會; 7、員工活動:組織多種團建活動,包括籃球比賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、戶外拓展、大型晚會等; 8、工作閑暇:美味下午茶和豐富的零食讓你在工作期間元氣滿滿?!緷嵙嫫髽I(yè)觀】企業(yè)能否得以永續(xù)發(fā)展,取決于企業(yè)在社會中存在的價值。企業(yè)以及企業(yè)的產(chǎn)品,如果在社會中可有可無,那企業(yè)絕無永續(xù)發(fā)展的可能,因為它無存在的意義。若使企業(yè)長盛不衰,必須為社會的進步,人類的文明起到促進作用。
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