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一、崗位職責(zé)
1. 全面負責(zé)酒店籌建期及開業(yè)后的經(jīng)營管理工作，統(tǒng)籌推進酒店從建設(shè)、籌備到正式運營的全周期管理。
2. 深度參與酒店功能規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動線優(yōu)化及運營需求對接，從運營角度提出專業(yè)建議。
3. 牽頭完成酒店開業(yè)籌備工作，包括組織架構(gòu)設(shè)計、崗位編制、制度流程、服務(wù)標準及運營體系搭建。
4. 負責(zé)酒店核心管理團隊的招聘、培訓(xùn)及搭建，確保開業(yè)前人員、制度、流程同步到位。
5. 制定酒店開業(yè)預(yù)算、年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營指標，統(tǒng)籌成本控制與營收規(guī)劃。
6. 建立并執(zhí)行前廳、客房、餐飲、工程、安保等各板塊的運營管理及服務(wù)質(zhì)量管理體系。
7. 協(xié)調(diào)與業(yè)主方、設(shè)計單位、施工單位及總部相關(guān)部門的溝通，保障項目按計劃推進。
8. 開業(yè)后全面負責(zé)酒店日常經(jīng)營管理、品牌形象維護及經(jīng)營業(yè)績達成。
9. 具備高端酒店或連鎖酒店“從0到1開業(yè)”經(jīng)驗的管理者。

二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上酒店管理經(jīng)驗，具備以下背景之一或組合者優(yōu)先：
① 有五星級或高端酒店副總經(jīng)理/總經(jīng)理/核心管理崗位經(jīng)驗；
② 有快捷酒店、連鎖酒店店長或區(qū)域管理經(jīng)驗，且參與過新店籌備或開業(yè)。
3. 熟悉酒店籌建及開業(yè)流程，對人員編制、成本測算、服務(wù)標準及運營體系搭建有實操經(jīng)驗。
4. 具備較強的項目推進能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及落地執(zhí)行力。
5. 具備良好的經(jīng)營意識和數(shù)據(jù)分析能力，能從運營角度平衡成本、效率與客戶體驗。
6. 職業(yè)素養(yǎng)高，責(zé)任心強，適應(yīng)項目制及籌建期工作節(jié)奏。

加分項
* 有2萬㎡及以上規(guī)模酒店籌建或新開業(yè)經(jīng)驗
* 有品牌酒店、連鎖酒店籌備或管理經(jīng)驗
* 熟悉PMS、收益管理系統(tǒng)及酒店運營相關(guān)系統(tǒng)
* 有與設(shè)計、施工、供應(yīng)商協(xié)同推進項目的經(jīng)驗