崗位職責
1. 統(tǒng)籌公司商務接待與對外聯(lián)絡相關工作，搭建并維護良好的內外部協(xié)作關系，保障各類對外溝通順暢高效。
2. 負責公司內部綜合內務統(tǒng)籌管理，搭建規(guī)范的內務工作體系，保障各項內部事務有序推進、高效落地。
3. 協(xié)助開展公司人力與行政相關統(tǒng)籌工作，配合落實各項管理制度，協(xié)調解決日常運營中的相關問題。
4. 負責公司各類文書、宣傳材料的統(tǒng)籌撰寫、整理歸檔及宣傳平臺日常運營維護，保障信息傳遞規(guī)范準確。
5. 配合公司業(yè)務發(fā)展及團隊需求，完成各類綜合性、臨時性工作任務，服從上級管理，助力公司整體運營。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源、中文等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上工作經驗，其中至少2年行政、人事或綜合內務管理經驗，有統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先。
3. 文字功底扎實，可獨立完成各類文書、宣傳材料撰寫，有公眾號運營經驗優(yōu)先。
4. 熟悉商務禮儀，溝通協(xié)調能力強，處事得體、嚴謹細致，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
5. 邏輯清晰，具備多任務處理能力、執(zhí)行力與團隊協(xié)作意識，能高效推進各項統(tǒng)籌工作落地。
6. 責任心強，服務意識好，抗壓能力強，能接受階段性出差。