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（1）統(tǒng)籌公司法務(wù)、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作，建立健全公司法律風(fēng)控體系；

（2）為重大投資、并購、重組、境內(nèi)外融資、資產(chǎn)證券化等項(xiàng)目提供法律支持與決策建議；

（3）領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督合同審查、爭議處理、訴訟應(yīng)對、合規(guī)審查等工作；

（4）組織開展境內(nèi)外政策法律研究，參與政策溝通與落地實(shí)施，維護(hù)公司合規(guī)經(jīng)營環(huán)境；

（5）對接公司相關(guān)職能部門及外部法律、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)，處理重大法務(wù)事項(xiàng)；

（6）作為公司法律代表人參與公司治理和經(jīng)營管理工作。

（一）基本條件

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治品格，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律。

（2）具有較強(qiáng)的法律專業(yè)功底，精通上市公司監(jiān)管規(guī)則、信息披露及相關(guān)證券法律法規(guī)，對公司所在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈、競爭格局和特有的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等有較深見解。

（3）熟悉建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)、涉外法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具備較強(qiáng)的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（4）崗位歷練扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有改革創(chuàng)新精神，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)度各方面積極性。

（5）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品質(zhì)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，堅(jiān)守職業(yè)道德底線，堅(jiān)定做合規(guī)文化的捍衛(wèi)者和建設(shè)者。

（二）崗位任職條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《公司法》《證券法》等法律法規(guī)要求，具備法律職業(yè)資格，同時(shí)具備以下任職條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）具有研究生學(xué)歷，且獲得法律類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；

（3）精通民商法、公司法、合同法等；具備合同審查、訴訟處理、合規(guī)制度搭建、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等實(shí)務(wù)操作能力；

（4）熟悉跨境業(yè)務(wù)相關(guān)法律條款，了解跨國經(jīng)營的法律風(fēng)險(xiǎn)與政策環(huán)境，能依據(jù)法律條款為國際業(yè)務(wù)的開發(fā)建設(shè)與投資交易提供法律支持；

（5）具有10年以上法律、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識，熟悉企業(yè)商務(wù)談判、合同審核、資本運(yùn)作等相關(guān)法律問題。具有大型央企、上市公司、金融機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等多部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（6）具有能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

（7）年齡45周歲及以下；

（8）國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定等不適宜應(yīng)聘的，不得報(bào)名。

（三）時(shí)間計(jì)算

以上計(jì)算時(shí)間均截止到2025年11月30日。