工作職責(zé):
1. 根據(jù)部門運(yùn)營(yíng)情況擬定項(xiàng)目計(jì)劃,組織制定作業(yè)流程,監(jiān)督業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),確保數(shù)據(jù)及結(jié)算系統(tǒng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2. 維護(hù)和溝通上下游業(yè)務(wù)關(guān)系,滿足實(shí)際業(yè)務(wù)需求。
3. 統(tǒng)籌上下游考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析承運(yùn)商運(yùn)輸表現(xiàn),終審 KPI 數(shù)據(jù),監(jiān)督安全培訓(xùn)與合規(guī)運(yùn)營(yíng),組織運(yùn)輸質(zhì)量專題會(huì)議,推動(dòng)持續(xù)改善。
4. 梳理和優(yōu)化部門流程,識(shí)別管理問題,制定并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)改善方案落地。
5. 管控各基地業(yè)務(wù)款項(xiàng)的對(duì)賬、開票及結(jié)算,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
6. 監(jiān)督審核年度預(yù)算編制,結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善,確保預(yù)算符合運(yùn)營(yíng)需要。
7. 協(xié)助采購部門完成供應(yīng)商采購,匯總并反饋承運(yùn)商合同履約情況。
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展與復(fù)盤匯報(bào)。
9. 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)編制、績(jī)效考核與人員培訓(xùn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5 年以上商用車整車物流或商用車主機(jī)廠整車發(fā)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)問題,迭代物流管理方法。
4. 具備數(shù)據(jù)分析與異常處理能力,熟練使用辦公軟件、WMS、TMS、AI 工具及飛書、釘釘?shù)葏f(xié)作平臺(tái)等。
5. 邏輯清晰,溝通協(xié)作能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。