1.全面統(tǒng)籌農(nóng)場整體運營管理工作，制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，牽頭落實并完成年度700萬業(yè)績?nèi)蝿眨鸾鈽I(yè)績目標至各業(yè)態(tài)、各階段，監(jiān)督目標達成進度，及時調(diào)整運營策略；
2.負責農(nóng)場400畝園區(qū)內(nèi)餐飲、露營、垂釣、游樂設施等全業(yè)態(tài)的日常管理及招商，規(guī)范服務流程、優(yōu)化運營效率，保障園區(qū)環(huán)境、設施設備正常運轉(zhuǎn)，提升客戶體驗與滿意度；
3.主導農(nóng)場各類活動拓展與落地，重點推進春秋游、研學、企事業(yè)單位團建等活動的招商、策劃與執(zhí)行，整合內(nèi)外部資源，拓展客戶渠道，提升活動營收占比；
4.負責農(nóng)場團隊管理工作，搭建高效運營團隊，明確各崗位崗位職責，開展人員招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力，營造積極向上的團隊氛圍；
5.負責農(nóng)場成本管控、安全管理及品牌建設，合理控制運營成本、人力成本，排查園區(qū)安全隱患，防范各類經(jīng)營風險；統(tǒng)籌農(nóng)場品牌宣傳與口碑維護，提升農(nóng)場市場知名度與影響力。
任職要求：
1.具備3年及以上農(nóng)場、文旅園區(qū)、鄉(xiāng)村休閑項目等相關行業(yè)負責人從業(yè)經(jīng)驗，有明確的年度業(yè)績達成案例（優(yōu)先考慮有700萬及以上業(yè)績管控經(jīng)驗者），熟悉園區(qū)全業(yè)態(tài)運營邏輯；
2.具備極強的目標感與執(zhí)行力，精通業(yè)績拆解、客戶拓展與成本管控，能獨立應對運營過程中的各類復雜問題，有較強的商業(yè)思維與決策能力，能精準把握行業(yè)發(fā)展趨勢；
3.熟悉春秋游、研學、企事業(yè)單位團建等活動的策劃、招商與執(zhí)行流程，擁有豐富的客戶資源或渠道拓展經(jīng)驗，能快速對接客戶需求，推動活動落地并實現(xiàn)營收轉(zhuǎn)化；
4.具備優(yōu)秀的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌各崗位工作，擅長人員激勵與培養(yǎng)，能帶領團隊高效完成工作目標；具備強烈的責任心、抗壓能力與敬業(yè)精神；
5.認同農(nóng)場發(fā)展理念，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與誠信品質(zhì)，了解農(nóng)業(yè)休閑、文旅行業(yè)相關政策，有較強的品牌意識與風險防控能力，能為農(nóng)場長期發(fā)展提供合理建議。