崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計全流程統(tǒng)籌管理，牽頭對接設(shè)計單位，結(jié)合項(xiàng)目定位、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及成本控制要求，推進(jìn)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等各階段工作，確保設(shè)計成果符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)，保障設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量同步達(dá)標(biāo)。
2.對接設(shè)計院配合完成圖紙會審及技術(shù)交底工作，聯(lián)合施工、商務(wù)、招采等部門，重點(diǎn)核查設(shè)計方案的可行性、經(jīng)濟(jì)性、安全性及施工可操作性，提出優(yōu)化建議并推動落地，規(guī)避設(shè)計偏差、冗余設(shè)計等問題，從源頭控制項(xiàng)目成本與施工風(fēng)險。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計變更的規(guī)范化管理，建立設(shè)計變更審核、審批流程，審核項(xiàng)目全周期內(nèi)各類設(shè)計變更的必要性、合理性，評估變更對項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量的影響，牽頭協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位落實(shí)變更內(nèi)容，做好變更檔案歸檔，確保變更全程可追溯。
4.統(tǒng)籌分公司設(shè)計資源管理，篩選、評估合作設(shè)計單位，建立合格設(shè)計單位名錄并實(shí)行動態(tài)評價，維護(hù)良好合作關(guān)系；收集行業(yè)前沿設(shè)計技術(shù)、新材料、新工藝及相關(guān)政策規(guī)范，結(jié)合公司項(xiàng)目特點(diǎn)推廣應(yīng)用，提升項(xiàng)目設(shè)計品質(zhì)與核心競爭力。
5.配合項(xiàng)目招采、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作，提供設(shè)計技術(shù)支持，解答施工過程中的設(shè)計相關(guān)疑問；參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，核查設(shè)計成果落地情況，匯總設(shè)計管理過程中的問題與經(jīng)驗(yàn)，形成總結(jié)報告，優(yōu)化公司設(shè)計管理制度及管控流程。
6.具備一個完整房建項(xiàng)目技術(shù)施工管理經(jīng)驗(yàn)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，持有設(shè)計專業(yè)資格證書優(yōu)先。
2.具備10年以上豐富的建筑工程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、電氣專業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有工業(yè)廠房、公建、鋼結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園等類型項(xiàng)目設(shè)計管理工作經(jīng)歷。
3.同時具備市政及房建項(xiàng)目設(shè)計工作的優(yōu)先。
4、除結(jié)構(gòu)、電氣專業(yè)外，還具備其他專業(yè)設(shè)計能力的優(yōu)先。
5、具備EPC項(xiàng)目設(shè)計及技術(shù)優(yōu)化、與商務(wù)配合進(jìn)行成本測算分析的工作經(jīng)歷。
6、具備一定的房建項(xiàng)目技術(shù)施工管理經(jīng)驗(yàn)。
7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力佳，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力。
8、有中鐵、中建、中交房建從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有機(jī)關(guān)本部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有設(shè)計類證書優(yōu)先

崗位不包住宿、有餐補(bǔ)、年薪20萬以內(nèi)

工作地點(diǎn)在宜昌 需要出差檢查等