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主要工作職責(zé)
1）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)方案規(guī)劃及制訂、匹配分析、方案控制、系統(tǒng)內(nèi)零部件方案規(guī)劃及控制；
2）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行，按節(jié)點(diǎn)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作；
3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作中轉(zhuǎn)向系統(tǒng)問題的處理，與轉(zhuǎn)向系統(tǒng)外相關(guān)專業(yè)溝通協(xié)調(diào)，組織評(píng)審及提供問題解決方案；
4）協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)向系統(tǒng)方案評(píng)審，文件的交付；
5）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)3D及2D圖設(shè)計(jì)、校對(duì)；
6）項(xiàng)目試制配合及提供試制問題解決方案；
7）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)工作成員的工作安排，指導(dǎo)及檢查下屬員工工作；
8）負(fù)責(zé)部門技術(shù)管理工作：包括負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)規(guī)范的制訂，技術(shù)的總結(jié)、積累，DFMEA編制，前沿技術(shù)預(yù)研等工作；
9）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
崗位任職要求：
1.能夠獨(dú)立承擔(dān)控制整個(gè)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)方案規(guī)劃、方案匹配分析、詳細(xì)方案設(shè)計(jì)；
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)相轉(zhuǎn)向關(guān)系統(tǒng)零部件總成匹配分析及設(shè)計(jì)工作；
3.熟練掌握OFFICE等辦公軟件，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
4.熟練運(yùn)用三維軟件進(jìn)行轉(zhuǎn)向系統(tǒng)3D及2D圖設(shè)計(jì)；
5.能夠熟悉轉(zhuǎn)向系統(tǒng)相關(guān)的仿真分析流程。