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更新于 12月4日

AI工程師

1.5-2萬
  • 南京雨花臺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型人工智能電氣機械/電力設備
一、職位概述:
負責選型和應用大模型產品,助力公司借助人工智能挖掘傳統(tǒng)制造業(yè)所需的商機信息,數據來源廣泛,包括招投標數據、抖音、小紅書等社媒平臺數據,以及政策類數據,以支持公司在相關領域的業(yè)務拓展與決策。
二、任職要求:
(一)教育背景
計算機科學、信息技術、人工智能、數學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)碩士及以上學歷。
(二)專業(yè)與經驗
1. 專業(yè)技能(偏產品崗):
- 深刻理解 AI 技術在商業(yè)場景中的應用,尤其是大模型在信息處理和商機挖掘方面的能力,能夠精準把握技術與業(yè)務需求的結合點。
- 熟悉多源數據整合流程,包括招投標平臺 API、社交媒體、網絡爬蟲及公開渠道等數據的獲取與整合,具備構建和維護商機信息庫的產品規(guī)劃能力。
- 對大模型技術有深入認知,如 DeepSeek、Kimi、豆包、通義千問、智譜等,能夠從產品角度制定基于大模型的應用策略,指導完成信息抽取、情感分析等核心任務。
- 了解 RAG 系統(tǒng)、AI Agent 及自動化工作流(如 LangChain)在商機挖掘流程中的作用,能夠從產品設計層面規(guī)劃端到端的“商機挖掘 - 分析 - 推送”智能流水線。
- 掌握數據挖掘、清洗、預處理等技術原理,能夠從產品視角指導對大規(guī)模數據的處理和分析,以滿足商機挖掘的需求。
2. 工作經驗:
- 具備 2 - 3 年以上數據挖掘、情報分析、AI 應用開發(fā)或相關領域的工作經驗。
- 擁有使用 AI 技術從公開/非結構化數據中提取商業(yè)價值的成功案例者優(yōu)先。
- 有招投標、制造業(yè)、B2B 營銷、銷售情報支持或相關行業(yè)背景者優(yōu)先。
(三)綜合素質
1. 具備良好的團隊合作精神,能夠與銷售、市場等不同背景的人員進行有效的溝通和協(xié)作,共同推進商機挖掘項目。
2. 對產出負責,不僅關注技術實現,更注重最終的業(yè)務影響,能夠從商業(yè)角度評估和推動商機挖掘工作。
3. 具備較強的問題解決能力,能夠快速定位和解決在商機挖掘過程中遇到的各種問題,保障項目順利進行。
4. 具備較強的學習能力,能夠快速學習和掌握新的技術和知識,適應不斷變化的 AI 技術與商業(yè)環(huán)境。
5. 對數據敏感,能穿透數據看到背后的商業(yè)邏輯與機會,為產品優(yōu)化和業(yè)務決策提供有力支持。

工作地點

南京雨花臺區(qū)中交投資大廈

職位發(fā)布者

何先生/招聘經理

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公司Logo中電變壓器股份有限公司
中電變壓器股份有限公司是在鎮(zhèn)江句容五千萬元注冊成立的高新技術企業(yè)(采用南京和句容兩地辦公),是采用現代化企業(yè)管理和運作機制組建的變壓器專業(yè)制造公司。主要從事電力變壓器、干式變壓器、特種變壓器、組合式變壓器、預裝式變電站等設備的科研開發(fā)、生產制造及產品銷售。公司獲得了國家認證機構頒發(fā)的ISO9001質量管理體系認證證書;公司技術力量雄厚,擁有一支專業(yè)配置齊全,人員結構合理的人才隊伍,其中本科學歷以上者達到50%以上,并擁有多名變壓器行業(yè)的資深專家。公司遵循國際化的質量和工程管理模式,員工富有創(chuàng)新精神和團隊合作精神,為客戶提供最優(yōu)質變壓器,為電力運行安全提供最可靠的保障。公司現有數控全自動鐵心縱剪線,數控全自動鐵心橫剪線,數控箔繞機,大型臥繞機,立式繞線機,煤油氣相干燥設備,數控環(huán)氧樹脂真空壓力澆注設備,變壓器專用固化爐,數控全自動繞線機等各類先進的加工設備;以及高壓脈沖波形分析系統(tǒng)和色譜分析儀,計算機控制全自動測試臺,高壓局放工頻試驗設備,四通道局放測量系統(tǒng),變壓器噪音測試儀,中頻發(fā)電機組等全套變壓器產品檢測設備。公司引進德國、瑞士等國家引進具有國際先進水平及國內領先的變壓器專用生產設備及檢測設備,以充分保證產品質量、提升企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢。主要生產:電力變壓器、干式變壓器SC(B)10-10/35kV系列、非包封干式變壓器SG(B)10-10、35kV系列、干式特種變壓器、BK/SIK智能化箱式變電站。其干式變壓器被廣泛的應用在對安全運行有較高要求的戶內場合,如:高層建筑、地鐵、火車站、機場、醫(yī)院、電廠、鋼鐵企業(yè)、化工企業(yè)、礦井等。公司福利:1、完善的薪酬體系;2、具有競爭力的員工福利,員工宿舍(3至4人一間,獨立衛(wèi)生間,熱水器,空調,液晶電視,無線網絡),員工體檢、餐補、交通補貼、生日福利,節(jié)日福利,公司定期舉辦各類競賽、聚餐、短途游,文藝活動豐富員工生活。;3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,集團、公司所有空缺崗位優(yōu)先內部競聘;
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