職位描述
勞動關系入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金員工關懷人力資源信息化員工關系SSC
崗位職責:
1. 勞動關系全周期管理，包括制度合規(guī)性建設、勞動爭議預防與處理等；
2. 員工溝通與關懷體系搭建，員工關懷項目設計與落地；
3. 處理員工關系日常事務，社保公積金、入離職手續(xù)辦理、考勤及員工檔案管理等；
4. 負責人力資源信息化建設
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少1年以上相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)員工關系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠獨立且靈活處理相關案件。
工作地點
萊山區(qū)煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司
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中寵股份
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職位發(fā)布者
張女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
杰瑞集團煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司（簡稱“杰瑞股份”），是一家全球化運營的上市公司，在油氣、環(huán)保等領域為客戶提供有競爭力、安全可信賴的產(chǎn)品、服務與系統(tǒng)解決方案，同時也在市政環(huán)衛(wèi)、消殺設備等新興領域探索實踐。集團旗下一級控股公司有19家，全球7大制造基地4315畝，在六大洲50多個城市設立全球分支機構和辦事處，業(yè)務遍及70多個國家和地區(qū)，超過5600名優(yōu)秀員工。杰瑞股份是行業(yè)內(nèi)首家被授予國家級工業(yè)設計中心認證的企業(yè)，連續(xù)多年獲得福布斯中國最具潛力、亞洲最佳上市公司等榮譽，并先后獲評中國油田行業(yè)最具影響力企業(yè)、中國能源裝備十佳民營企業(yè)等稱號。
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