職位描述
實(shí)習(xí)證明儲(chǔ)能新能源環(huán)保電氣機(jī)械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
日本能源/儲(chǔ)能市場(chǎng)與政策信息收集整理實(shí)習(xí)生
一、崗位目的（Position Purpose）
該崗位面向?qū)θ毡灸茉础㈦娏皟?chǔ)能產(chǎn)業(yè)有興趣的實(shí)習(xí)生，核心任務(wù)是開(kāi)展政策文件解讀、行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集及基礎(chǔ)分析工作。通過(guò)系統(tǒng)化的信息采集與翻譯，支持公司日本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及時(shí)掌握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、政策變化及潛在項(xiàng)目發(fā)展趨勢(shì)。
二、核心工作職責(zé)（Key Responsibilities）
1. 日本能源與儲(chǔ)能政策信息收集
? 每日瀏覽日本官方與行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站，收集最新政策、法規(guī)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括：
? 經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)?。∕ETI）
? 環(huán)境省（MOE）
? OCCTO（電力廣域運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)）
? EPRX（電力現(xiàn)貨交易平臺(tái)）
? 主要電力公司（東電、關(guān)電、中電等）
? 行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)及市場(chǎng)分析組織
? 跟蹤以下領(lǐng)域的數(shù)據(jù)與變化：
? 再生能源政策更新
? 儲(chǔ)能補(bǔ)貼與并網(wǎng)規(guī)則
? 容量市場(chǎng)、調(diào)頻市場(chǎng)、FIP/FIT制度
? 現(xiàn)貨電價(jià)走勢(shì)與市場(chǎng)拍賣(mài)數(shù)據(jù)
? 整理每日或每周動(dòng)態(tài)摘要，形成清晰的信息匯總。
2. 政策與報(bào)告的翻譯與解讀
? 將采集到的日本政策文件、行業(yè)報(bào)告、市場(chǎng)公告進(jìn)行日語(yǔ)→中文翻譯。
? 輸出“政策摘要”和“關(guān)鍵條款解讀”，確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能快速理解核心內(nèi)容。
? 協(xié)助制作月度政策概覽、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。
3. 項(xiàng)目與業(yè)務(wù)支持
? 支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備關(guān)于日本市場(chǎng)的基礎(chǔ)材料（行業(yè)結(jié)構(gòu)介紹、政策概覽等）。
? 根據(jù)內(nèi)部需求，協(xié)助制作數(shù)據(jù)圖表、流程說(shuō)明或市場(chǎng)結(jié)構(gòu)圖等。
? 協(xié)助開(kāi)發(fā)儲(chǔ)能、可再生能源相關(guān)項(xiàng)目的初步資料收集（如競(jìng)價(jià)流程、審批流程、市場(chǎng)準(zhǔn)入要求等）。
三、任職要求（Qualifications）
1. 學(xué)歷背景
? 大四或研究生在讀，專(zhuān)業(yè)優(yōu)先：
? 日語(yǔ)、能源管理、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際關(guān)系、公共政策等。
2. 語(yǔ)言能力（核心）
? 日語(yǔ)能力 JLPT N2及以上水平，能熟練閱讀政策類(lèi)專(zhuān)業(yè)文件。
? 具備基礎(chǔ)能源/電力行業(yè)詞匯理解能力（無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培訓(xùn)）。
3. 技能要求
? 熟練使用 Excel、PowerPoint 等辦公軟件，能整理數(shù)據(jù)和制作簡(jiǎn)單圖表。
? 具備較強(qiáng)的資料檢索能力，能夠從復(fù)雜政策文本中提取重點(diǎn)。
? 對(duì)新能源、儲(chǔ)能、電力市場(chǎng)機(jī)制有興趣并愿意深入學(xué)習(xí)。
4. 軟性能力
? 工作細(xì)致、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
? 能在快速變化的跨國(guó)業(yè)務(wù)環(huán)境中保持高執(zhí)行效率。
? 結(jié)果導(dǎo)向，能夠按時(shí)產(chǎn)出周報(bào)、月報(bào)等成果物。
一、崗位目的（Position Purpose）
該崗位面向?qū)θ毡灸茉础㈦娏皟?chǔ)能產(chǎn)業(yè)有興趣的實(shí)習(xí)生，核心任務(wù)是開(kāi)展政策文件解讀、行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集及基礎(chǔ)分析工作。通過(guò)系統(tǒng)化的信息采集與翻譯，支持公司日本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及時(shí)掌握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、政策變化及潛在項(xiàng)目發(fā)展趨勢(shì)。
二、核心工作職責(zé)（Key Responsibilities）
1. 日本能源與儲(chǔ)能政策信息收集
? 每日瀏覽日本官方與行業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站，收集最新政策、法規(guī)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括：
? 經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)?。∕ETI）
? 環(huán)境省（MOE）
? OCCTO（電力廣域運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)）
? EPRX（電力現(xiàn)貨交易平臺(tái)）
? 主要電力公司（東電、關(guān)電、中電等）
? 行業(yè)協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)及市場(chǎng)分析組織
? 跟蹤以下領(lǐng)域的數(shù)據(jù)與變化：
? 再生能源政策更新
? 儲(chǔ)能補(bǔ)貼與并網(wǎng)規(guī)則
? 容量市場(chǎng)、調(diào)頻市場(chǎng)、FIP/FIT制度
? 現(xiàn)貨電價(jià)走勢(shì)與市場(chǎng)拍賣(mài)數(shù)據(jù)
? 整理每日或每周動(dòng)態(tài)摘要，形成清晰的信息匯總。
2. 政策與報(bào)告的翻譯與解讀
? 將采集到的日本政策文件、行業(yè)報(bào)告、市場(chǎng)公告進(jìn)行日語(yǔ)→中文翻譯。
? 輸出“政策摘要”和“關(guān)鍵條款解讀”，確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能快速理解核心內(nèi)容。
? 協(xié)助制作月度政策概覽、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。
3. 項(xiàng)目與業(yè)務(wù)支持
? 支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備關(guān)于日本市場(chǎng)的基礎(chǔ)材料（行業(yè)結(jié)構(gòu)介紹、政策概覽等）。
? 根據(jù)內(nèi)部需求，協(xié)助制作數(shù)據(jù)圖表、流程說(shuō)明或市場(chǎng)結(jié)構(gòu)圖等。
? 協(xié)助開(kāi)發(fā)儲(chǔ)能、可再生能源相關(guān)項(xiàng)目的初步資料收集（如競(jìng)價(jià)流程、審批流程、市場(chǎng)準(zhǔn)入要求等）。
三、任職要求（Qualifications）
1. 學(xué)歷背景
? 大四或研究生在讀，專(zhuān)業(yè)優(yōu)先：
? 日語(yǔ)、能源管理、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際關(guān)系、公共政策等。
2. 語(yǔ)言能力（核心）
? 日語(yǔ)能力 JLPT N2及以上水平，能熟練閱讀政策類(lèi)專(zhuān)業(yè)文件。
? 具備基礎(chǔ)能源/電力行業(yè)詞匯理解能力（無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培訓(xùn)）。
3. 技能要求
? 熟練使用 Excel、PowerPoint 等辦公軟件，能整理數(shù)據(jù)和制作簡(jiǎn)單圖表。
? 具備較強(qiáng)的資料檢索能力，能夠從復(fù)雜政策文本中提取重點(diǎn)。
? 對(duì)新能源、儲(chǔ)能、電力市場(chǎng)機(jī)制有興趣并愿意深入學(xué)習(xí)。
4. 軟性能力
? 工作細(xì)致、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
? 能在快速變化的跨國(guó)業(yè)務(wù)環(huán)境中保持高執(zhí)行效率。
? 結(jié)果導(dǎo)向，能夠按時(shí)產(chǎn)出周報(bào)、月報(bào)等成果物。
四、其他
實(shí)習(xí)期限：3-6個(gè)月
每周工作時(shí)間：3–5天
每天上班時(shí)間：8:30-5:30
工作地點(diǎn)：上海市徐匯區(qū)宜山路407號(hào)尚光徐匯中心金座
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)尚光徐匯中心金座
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職位發(fā)布者
趙瑄/人事經(jīng)理
立即溝通
眾業(yè)達(dá)眾業(yè)達(dá)電氣股份有限公司業(yè)務(wù)始于1984年，是專(zhuān)業(yè)的工業(yè)電氣產(chǎn)品分銷(xiāo)服務(wù)商。 2010年，公司在深圳證券交易所上市（股票代碼：002441），經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，現(xiàn)國(guó)內(nèi)有55家子公司、120多個(gè)辦事處、4個(gè)制造配套基地和8個(gè)物流中心。2019年，榮獲“年度卓越雇主”稱(chēng)號(hào)！眾業(yè)達(dá)主營(yíng)業(yè)務(wù)為通過(guò)自有的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)簽約供應(yīng)商的工業(yè)電氣元器件產(chǎn)品，以及進(jìn)行系統(tǒng)集成產(chǎn)品和成套制造產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司多年來(lái)堅(jiān)持多品種、多品牌、差異化的發(fā)展戰(zhàn)略，上市以來(lái)更是堅(jiān)持3+1戰(zhàn)略：區(qū)域覆蓋、產(chǎn)品覆蓋、行業(yè)覆蓋、人力資源。產(chǎn)品覆蓋低壓和中壓輸配電產(chǎn)品及工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品；行業(yè)應(yīng)用涉及城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、電力與能源、工業(yè)控制、裝備制造、船舶電氣等領(lǐng)域；業(yè)務(wù)范圍涵蓋分銷(xiāo)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成和成套制造等各個(gè)環(huán)節(jié)。公司經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)，擁有龐大穩(wěn)定的客戶(hù)群體，與供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在行業(yè)中建立了良好的信譽(yù)，業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，在工業(yè)電氣價(jià)值鏈中持續(xù)提升客戶(hù)和產(chǎn)品制造商的價(jià)值。眾業(yè)達(dá)在工業(yè)電氣領(lǐng)域的長(zhǎng)足發(fā)展，定將為您的職業(yè)規(guī)劃提供廣闊的發(fā)展空間。我們秉承“眾志成城，攜手共進(jìn)”的發(fā)展理念，誠(chéng)邀您的加入！聯(lián)系人：吳小姐；聯(lián)系電話：0754-88739797公司網(wǎng)址：www.zyd.cn；加入眾業(yè)達(dá)，我們能為您提供： 1.標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間：08:30-12:00 13:00-17:30，周末雙休； 2.規(guī)范的休假制度：?jiǎn)T工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假等假期； 3.完善的福利體系：公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，保障基本福利，并提供員工餐、節(jié)日及生日福利等； 4.豐厚的年度獎(jiǎng)金：每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金與績(jī)效考核獎(jiǎng)金； 5.舒適的工作環(huán)境：正規(guī)辦公樓，并配套園林綠化，工作環(huán)境高檔舒適； 6.完善的培訓(xùn)制度：公司定期安排員工進(jìn)行各類(lèi)技能培訓(xùn)，促進(jìn)內(nèi)部交流提升； 7.愉悅的人文氛圍：公司及部門(mén)定期組織活動(dòng)（公費(fèi)旅游、聚餐、羽毛球等），豐富員工生活； 8.廣闊的發(fā)展空間：提供公平、公開(kāi)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展平臺(tái)。鄭重聲明近日，有不法分子冒充我司名義發(fā)布虛假招聘信息，以培訓(xùn)為由，欺騙求職者到韶關(guān)等地，給求職者人身財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)威脅。針對(duì)上述虛假招聘及詐騙行為，我司鄭重聲明如下：一、我司的招聘活動(dòng)，均由人力資源部以我司名義統(tǒng)一發(fā)布和招聘，從未授權(quán)任何組織和個(gè)人實(shí)施上述行為。二、我司的招聘信息，以智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂發(fā)布的為準(zhǔn)。凡與上述網(wǎng)站公布信息不符的，請(qǐng)與我司人力資源部聯(lián)系確認(rèn)。三、我司面試通知均由座機(jī)撥打，之后以郵件方式通知詳細(xì)地址及時(shí)間安排（郵箱為我司企業(yè)郵箱，統(tǒng)一后綴為@zyd.cn）。四、我司規(guī)定必須面試通過(guò)，辦理入職手續(xù)后方安排培訓(xùn)，不存在直接通知培訓(xùn)入職現(xiàn)象。五、我司從未在韶關(guān)開(kāi)辦培訓(xùn)學(xué)校，也未在韶關(guān)開(kāi)展入職培訓(xùn)。上述地點(diǎn)的任何招聘活動(dòng)，均與我司無(wú)關(guān)。六、我司在招聘、面試及入職培訓(xùn)過(guò)程中，均不會(huì)向求職者索取任何費(fèi)用。以上，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。如發(fā)現(xiàn)可疑信息的，可與我司人力資源部聯(lián)系確認(rèn)（電話：0754-88739797）。同時(shí)，我司警告正在冒用我司名義進(jìn)行招聘及其它活動(dòng)的任何組織與個(gè)人，立即停止此類(lèi)非法行為。否則，我司將搜集相關(guān)證據(jù)，對(duì)上述組織和個(gè)人的違法行為進(jìn)行打擊。特此聲明！眾業(yè)達(dá)電氣股份有限公司二O一五年十二月五日
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