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一、 核心崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與方案落地：基于品牌發(fā)展目標與市場競爭格局，制定全域品牌營銷戰(zhàn)略及年度、季度、月度階段性策略方案，結(jié)合行業(yè)趨勢與競品動態(tài)迭代優(yōu)化策略，驅(qū)動品牌資產(chǎn)與市場聲量雙提升。
2. 營銷活動全鏈路管理：統(tǒng)籌品牌全渠道營銷活動的策劃、資源整合、執(zhí)行管控與效果復盤，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（創(chuàng)意設計、銷售渠道、媒體平臺等），保障活動目標達成與投入產(chǎn)出比最優(yōu)化。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷優(yōu)化：搭建品牌營銷數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，跟蹤活動轉(zhuǎn)化率、用戶生命周期價值、品牌搜索指數(shù)等核心指標，輸出數(shù)據(jù)化復盤報告，提出策略迭代建議。
4. 品牌調(diào)性與內(nèi)容管理：建立并維護品牌視覺與內(nèi)容標準體系，審核廣告物料、社媒內(nèi)容、公關稿件等輸出物料，確保內(nèi)容表達與品牌定位高度契合。
5. 渠道拓展與合作管理：開拓并維護媒體、KOL/KOC、跨界品牌等合作資源，策劃公關事件、聯(lián)名營銷等活動，構建品牌傳播矩陣，提升品牌影響力。
6. 產(chǎn)品營銷協(xié)同賦能：聯(lián)動產(chǎn)品部門，圍繞新品上市、迭代升級制定針對性營銷方案，打通產(chǎn)品價值與用戶需求的傳播鏈路，助力產(chǎn)品市場滲透率提升。
二、 任職資格要求
（一） 學歷與從業(yè)經(jīng)驗
1. 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學、品牌管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上品牌營銷策劃相關工作經(jīng)驗，具備成功操盤中大型品牌營銷項目的案例，有跨行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二） 專業(yè)能力要求
1. 具備系統(tǒng)化的品牌營銷思維，能夠基于市場洞察與用戶畫像，獨立輸出可落地的全域營銷方案。
2. 精通線上線下營銷渠道的運營邏輯，熟練使用Excel、SPSS、BI等數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)建模與歸因分析能力。
3. 擁有優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，能夠統(tǒng)籌內(nèi)外部團隊高效推進項目執(zhí)行。
4. 具備強抗壓能力與項目風險預判能力，可應對多項目并行的復雜工作場景，確保營銷目標如期達成。
（三） 綜合素質(zhì)要求
1. 對消費趨勢、用戶心理及行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力，具備強烈的品牌資產(chǎn)意識與長期主義思維。
2. 熟練掌握PPT、Word等辦公軟件，具備基礎的創(chuàng)意設計審美與文案撰寫能力，能夠獨立完成方案提報。
3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)敏感度，能夠平衡品牌長期價值與短期營銷目標。