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面議
  • 秦皇島海港區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

信息錄入保險(xiǎn)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位亮點(diǎn):深度參與項(xiàng)目全流程,輔助業(yè)務(wù)核心環(huán)節(jié),表現(xiàn)優(yōu)異可解鎖業(yè)務(wù)洽談權(quán)限及高額提成,職業(yè)發(fā)展路徑清晰!
一、工作內(nèi)容
1. 項(xiàng)目推動(dòng)支持
- 協(xié)助跟進(jìn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地,參與資料收集、進(jìn)度記錄與節(jié)點(diǎn)反饋,確保項(xiàng)目流程順暢推進(jìn)。
- 配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)整理與歸檔,為項(xiàng)目復(fù)盤提供基礎(chǔ)支撐。
2. 客戶資料管理
- 負(fù)責(zé)客戶信息的錄入、分類與維護(hù),確保資料的準(zhǔn)確性與完整性,搭建高效的客戶信息庫。
- 定期梳理客戶需求與合作歷史,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)的客戶背景參考。
3. 業(yè)務(wù)輔助協(xié)作
- 輔助業(yè)務(wù)骨干完成訂單資料整理、初審等前期準(zhǔn)備工作,助力快速出單。
- 跟進(jìn)出單進(jìn)度,及時(shí)同步客戶與業(yè)務(wù)端信息,保障服務(wù)響應(yīng)效率。
4. 業(yè)務(wù)能力進(jìn)階(優(yōu)異者)
- 表現(xiàn)突出者可參與業(yè)務(wù)洽談,協(xié)助對接客戶需求,達(dá)成合作后享受業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)。

期待這樣的你:認(rèn)可公司價(jià)值觀,愿意從基礎(chǔ)崗位扎實(shí)成長,渴望通過努力實(shí)現(xiàn)收入與能力的雙重提升!

工作地點(diǎn)

秦皇島海港區(qū)燕山大街115號中國人民保險(xiǎn)

職位發(fā)布者

孫女士/部門負(fù)責(zé)人

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北省分公司
中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北省分公司作為中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下重要子公司的分支機(jī)構(gòu),為助力推進(jìn)集團(tuán)公司“3411工程”,實(shí)現(xiàn)推進(jìn)公司向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型,現(xiàn)啟動(dòng)專業(yè)人才專項(xiàng)招聘。按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會廣泛吸納致力于投身保險(xiǎn)行業(yè)的專業(yè)人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、公司介紹中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)于2005年11月成立,注冊資本金257.61億元,總部設(shè)在北京。中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北省分公司2007年12月27日正式取得經(jīng)營資格。主要經(jīng)營人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。公司在全省11個(gè)地市和119個(gè)縣(市、區(qū))設(shè)立營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。擁有2萬余名銷售人員,為客戶提供包括柜面、電話、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)APP及客戶端等多種保險(xiǎn)服務(wù)體驗(yàn),以良好的信譽(yù)贏得了客戶信賴。公司堅(jiān)持人民至上,牢記“人民保險(xiǎn),服務(wù)人民”的企業(yè)使命,恪守“理念立司、專業(yè)興司、創(chuàng)新強(qiáng)司、正氣治司”的企業(yè)核心價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)“做人民信賴的卓越品牌”的企業(yè)愿景。公司始終秉承以人為本的用人理念,在制定相關(guān)政策決定時(shí)最大程度從員工立場出發(fā),關(guān)注員工的感受;以能力論人才、以實(shí)力論英雄、以貢獻(xiàn)論待遇;倡導(dǎo)公開、公平、公正的“競爭擇優(yōu)”機(jī)制;提供充分展示個(gè)人才干的舞臺;尊重人才、尊重知識、尊重勞動(dòng)、重視人才價(jià)值;與員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
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