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更新于 12月19日

醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)工程師

8000-15000元
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)倉開發(fā)數(shù)據(jù)清洗數(shù)據(jù)治理
崗位職責:
1.數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)?:擁有豐富的數(shù)據(jù)湖倉一體化建設(shè)經(jīng)驗,包括基于dinky(FlinkSQL開發(fā))、dolphinscheduler(任務調(diào)度)、flink(流處理)、doris(存儲)、hudi/iceberg/paimon(湖倉格式)、minio(對象存儲)和mysql的業(yè)務數(shù)據(jù)建模、ETL開發(fā)和設(shè)計,支持離線+實時醫(yī)療數(shù)據(jù)處理。
2.核心業(yè)務設(shè)計與開發(fā)?:負責醫(yī)療大數(shù)據(jù)項目的核心業(yè)務設(shè)計和開發(fā),確保系統(tǒng)高可用性和高性能,推動醫(yī)療健康數(shù)據(jù)解決方案落地。
3.技術(shù)預研?:參與大數(shù)據(jù)技術(shù)預研,探索dinky、flink等工具的創(chuàng)新應用,助力業(yè)務成長和技術(shù)演進。
4.數(shù)據(jù)采集與同步?:利用dinky開發(fā)flinksql代碼消費Kafka用戶日志數(shù)據(jù),寫入doris、hudi、iceberg或paimon的ODS層;使用dolphinscheduler配置任務同步mysql業(yè)務數(shù)據(jù)到doris ODS層,優(yōu)化數(shù)據(jù)清洗流程。
5.數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計?:遵循ODS → DWD/DIM → DWS → ADS四級分層架構(gòu),在doris、hudi、iceberg、paimon中實現(xiàn)離線+實時湖倉一體化數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),保障整體性能和穩(wěn)定性。
6.數(shù)據(jù)可視化?:利用大屏工具制作和展示ADS/DWS層報表,直觀呈現(xiàn)醫(yī)療數(shù)據(jù)洞察。
任職資格:
1.學歷要求?:本科及以上學歷,計算機、軟件、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)背景,具備3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗。
2.編程技能?:熟悉Java,掌握Linux系統(tǒng)命令、Shell編程,具備較強獨立開發(fā)能力和良好代碼風格。
3.大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)驗?:精通dinky、dolphinscheduler、flink、doris、hudi/iceberg/paimon、minio、mysql等技術(shù)棧,具有開發(fā)、設(shè)計和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,深刻理解醫(yī)療湖倉一體化架構(gòu)。
4.流處理技術(shù)?:熟悉flink原理及底層技術(shù),能解決離線+實時場景下的數(shù)據(jù)處理問題。
5.ETL與數(shù)據(jù)建模?:熟悉數(shù)據(jù)倉庫ETL開發(fā)和建模,具備大型醫(yī)療湖倉一體化架構(gòu)設(shè)計、模型優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
6.其他要求?:能夠獨立工作,對醫(yī)療健康業(yè)務有深入理解,主動推進數(shù)據(jù)技能提升和問題解決。

工作地點

太原小店區(qū)智創(chuàng)城B座智創(chuàng)城B座1713人力資源部

職位發(fā)布者

張女士/人力資源主管

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山西智杰軟件工程有限公司(以下簡稱智杰軟件)成立于2007年,是專業(yè)從事智慧醫(yī)療與大健康產(chǎn)業(yè)信息化研發(fā)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘與分析、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康服務的高新技術(shù)企業(yè)。2019年獲得國資1.67億投資??偛课挥诰C改區(qū)太原學府園區(qū),具體辦公地址為太原市小店區(qū)創(chuàng)新街智創(chuàng)城省級雙創(chuàng)中心B座16、17層,場地占地面積為3080平方米,下設(shè)8個子公司,在太原、濟南、長沙、成都、武漢設(shè)有研發(fā)中心,現(xiàn)有員工500余人。公司被列為2025年“山西省重點上市后備企業(yè)”之一,獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、山西省優(yōu)秀企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心、山西省縣域健康大數(shù)據(jù)工程研究中心、山西省博士后創(chuàng)新實踐基地、山西省專精特新“小巨人”企業(yè)、山西民營準獨角獸企業(yè)、山西省科學技術(shù)獎·企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎等;擁有自主知識產(chǎn)權(quán)300余項,通過了國際軟件成熟度CMMI5級、CPMM軟件項目管理能力壹級、ITSS信息運維服務資質(zhì)、SAAS云計算服務能力認證、ISO27001信息安全管理體系等30余項國家級認證;先后多次承擔國家、省、市科研項目,多項研發(fā)成果獲得國家級獎勵。公司管理體系完善: 1.人才培養(yǎng)體系師徒帶教模式 2.全流程業(yè)務培訓 3.雙通道職業(yè)晉升完善的薪資福利體系 1.提供同行業(yè)具有競爭性的薪資待遇; 2.享受雙休,法定節(jié)假日; 3.享受社會保險、商業(yè)意外險福利; 4.為員工提供外出培訓學習機會; 5.提供開放的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道; 6.工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。
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