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車間運(yùn)行班長(zhǎng)

1.5-2萬(wàn)

職位描述

化工
崗位職責(zé):
1.服從上級(jí)主管安排,完成本車間的年度、月度目標(biāo)和工作,負(fù)責(zé)本班組的安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn);
2.組織并指揮本班組人員完成車間下達(dá)的當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令;
3.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的工藝參數(shù)監(jiān)控與調(diào)整(如轉(zhuǎn)化溫度、吸收酸濃、系統(tǒng)壓力等),確保各項(xiàng)指標(biāo)在工藝卡片范圍內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)班組進(jìn)行規(guī)范的開停車、倒機(jī)、置換等操作;
4.填寫交接班記錄、生產(chǎn)日志,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
5.落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律);
6.組織班前、班后會(huì),布置生產(chǎn)任務(wù),強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng);
7.組織班組人員對(duì)轄區(qū)設(shè)備進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、定線的巡回檢查;
8.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,及時(shí)聯(lián)系維修并參與故障排查與處理;
9.負(fù)責(zé)本班組轄區(qū)內(nèi)的“5S”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持工作環(huán)境整潔、有序。
崗位要求:
1.年齡:25-40歲,身體健康,能適應(yīng)化工生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作,責(zé)任心極強(qiáng),原則性強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)急處理能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),能以身作則,公平公正地管理班組;
2.中專、中技或高中及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有3年以上硫酸生產(chǎn)裝置一線操作經(jīng)驗(yàn),精通硫酸生產(chǎn)的全部或主要工序(如焚硫轉(zhuǎn)化、干吸、水汽等)的操作要點(diǎn)和故障判斷;
4.熟悉本車間主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和使用維護(hù)知識(shí);
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和一定的組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力,遵紀(jì)守法、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科、身體健康、積極向上、樂觀開朗,能適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)外出差。

工作地點(diǎn)

印度尼西亞蘇拉威西省

職位發(fā)布者

余女士/高級(jí)招聘經(jīng)理

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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國(guó)、市場(chǎng)在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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