工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)精益板塊的評價(jià)考核;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)平臺搭建和推進(jìn),并在各單位復(fù)制推廣;
3、極限制造模式推進(jìn);
4、TPM管理體系推進(jìn);
5、LPA分層分類審核中心推進(jìn);
6、日對標(biāo)檢討中心推進(jìn);
7、車間現(xiàn)場常態(tài)化管理;
8、激勵(lì)三體系管理;
9、人工效能改善;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代事務(wù)。
任職要求1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上,冶金、化工、材料專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立主導(dǎo)完成精益生產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目;
3、需要熟悉精益生產(chǎn)理念、看板管理、單件流、價(jià)值流、單元制造等精益生產(chǎn)內(nèi)容,具備良好的項(xiàng)目組織管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)和沖突管理能力;
4、需要熟練使用辦公軟件,具備良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格外向,細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心,工作積極主動(dòng)等